El pasado viernes se celebró sesión de la
Comisión Mixta Permanente donde se plantearon asuntos propuestos de manera
consensuada por parte de las cuatro organizaciones sindicales. A priori podría
ser positivo pero nos tememos que ante la actitud de la dirección esto se puede
volver a convertir en un tapa miserias paras algunos.
Uno de los acuerdos que emana de sesiones
anteriores recoge que todos los festivos que coincidan en sábado se remunerarán
con la prima establecida para dicho festivo, más la prima de sábado, al igual
que los Domingos de Ramos se unificara la prima de festivo especial, más la
prima de domingo en una prima especifica.
Se trato el tema de los protocolos, descolgándose
la empresa con un tocho de documentos, algunos fuera de uso y dejando fuera los
que más afecta a los conductores, como la rampa, el A/A o el de actos
vandálicos y por supuesto en un acto de cinismo absoluto paso tres pueblos de
las indicaciones de la Inspección de Trabajo en el sentido de elaborar un
protocolo de averías que determine de manera clara el procedimiento a seguir
por los conductores....un lacónico; "recurriremos la decisión porque
estimamos que la inspección sobrepasa sus competencias", fue lo único que
salió de sus bocas en una muestra de absoluto desprecio no solo a la seguridad,
sino a los estamentos oficiales que velan por la misma...una absoluta desvergüenza
En el enlace que adjuntamos podréis ver de
manera clara a que nos referimos y por supuesto veréis que en ningún caso se
alcanzó acuerdo respecto del abono como hora extraordinaria de las horas que
excedan de las 16:00 en sábados, domingos
y festivos, algo que llevamos años reivindicando pero que no aparece en
el acta...ya sabéis que el Gerente
destaca por incumplir sistemáticamente lo que te dice de palabra...mientras
que no esté por escrito no nos creemos nada...nosotros trabajamos para todos y
no para que nos regale migajas si nos portamos bien como medida para el
cumplimiento de necesidades clientelares...eso
para otros.
Con relación a la taquilla de Ponce de León,
tal como le exigimos por escrito en su momento, hemos alcanzado un acuerdo para
que sea cubierto por compañeros que tengan disminuidas sus capacidades para el
desarrollo de su tarea habitual pero estas no les impidan desempeñar las
funciones propias de ese puesto. La elección del mismo se realizara a través de
la Comisión de Asuntos Sociales.
En relación al cómputo de horas del año 2014
de los reductores de jornada, pretendían acordar de manera excepcional que pudiesen
elegir entre disfrutarlos en descansos o cobrarlos, todo ello sin regular el
acceso a los días generados. Como se recoge en el acta, nos negamos
tajantemente a que se liquidase el computo 2014 sin que se estableciesen las
medidas de acceso a dichos días.
En este asunto saltaron chispas dado que
alguna organización pretendía que lo cobrasen si o si y nosotros no estamos de
acuerdo con esa medida por lo siguiente:
1º.- La cantidad de reductores que existen (la
mayoría con turno de mañana y horario a elegir) limitan al resto de conductores
la posibilidad de acceder por antigüedad a la elección de turnos.
2º.- Cobrar el computo por parte de los
reductores deja de manifiesto que en realidad se puede estar utilizando
fraudulentamente ese derecho, dado que supuestamente la reducción es para
atender necesidades de cuidado de menor o mayor.
3º.- Que el punto anterior puede ser utilizado
por la empresa para cortar, jurídicamente, el acceso a la reducción, por lo que
se eliminaría el fraude pero se cercenaría el derecho a quien verdaderamente lo
necesitase, que en principio se suponen que son todos.
A nosotros nos extraña que la empresa acceda
al abono y no a regular el acceso a los descansos generados con una norma similar
a la de los permisos retribuidos pero especifico de ese computo, algo que
beneficiaria a los reductores y no supondría discriminación al resto de la
plantilla. Mucho nos tememos que la empresa está buscando cargarse la
aplicación de la reducción y esa puede ser una manera...está claro que la
empresa muy por la igualdad no está teniendo en cuenta que ni siquiera arregla
una simples puertas de los servicios de las conductores.
Sobre la antigüedad, la empresa rechazo la
primera propuesta sobre revisión del complemento de antigüedad, y como en el
asunto de las horas nocturnas han realizado otra con la creación de dos
quinquenios más, uno a los 29 y otro a los 34 años...migajas que van a
estudiar, a tenor de lo que recoge el acta.
Tampoco accede a que el complemento de
jubilación por incapacidad permanente total se amplíe hasta la edad de
prejubilación aun teniendo en cuenta que el porcentaje a abonar se reduce
significativamente...sentido social que tienen ello...lamentable.
Sobre el resto de puntos ya veis, entre
rechazados y a estudio patadon hacia adelante, eso si, han tenido la
"decencia" de acceder a algo que no cuesta dinero y que es de
Perogrullo...dar la opción al personal de conducción de elegir entre jersey sin
o con mangas, !! toma ya !!....y a eso
sumadle otra sobre el desprecio absoluto en materia de seguridad sobre que no han tenido
tiempo de estudiar y valorar las propuestas sobre seguridad planteadas por los
sindicatos en relación a la seguridad de las líneas nocturnas....curiosamente explican
el tema de la seguridad en el aeropuerto indicando que van a poner medidas en
marcha que casualmente son las que actualmente existe y que ellos la dan por
novedosas....trileros puros y duros
Como dato a tener en cuenta resulta que nos mangan 2.2 millones de euros,
el Delegado no da la cara, el Alcalde menos a pesar que hace mas de cuatro
meses que dijo se vería con los sindicatos, a los conductores nos hacen
trabajar más de la jornada media "impuesta", pero rechazan que
podamos cobrar el retribuido que actualmente estamos poniendo los trabajadores
al plan de estabilidad...¿sabéis cuanto supone eso para este año?...la
miserable cantidad de 150.000 euros en el caso que todos lo cobrasen....ese es
el compromiso de la empresa con los trabajadores....cicatero total, pero
malgasta el dinero en un video de "distribución interna"...!!valiente
panda de trileros!!
Como veis en el acta un sin fin de despropósitos y de engaños propios de los piratas del Caribe....con su capitán Lolito Sparrow al mando....que a todos cae bien pero a todo engaña constantemente....
