Parece que existe impaciencia con el tema del cambio directivo, que existen rumores varios sobre el asunto. Nuestra organización no toma partido en esta cuestión y solo nos limitamos a informar de los hechos que conocemos y no es más que lo publicitado por el propio alcalde y que también nos traslado a los sindicato en la última reunión realizada antes de las elecciones…Profesionales, auditoria, paz social y garantía de cumplimiento de los acuerdos habidos y por haber.
Poco tenemos que decir respecto a la profesionalidad de los actuales directivos, incluido el gerente, ahí están los datos, ahí están las declaraciones del actual alcalde cuando está en la oposición, ahí están las actas del Consejo de Administración y las del Pleno del Ayuntamiento….si una vez ojeada dicha documentación aún se les consideran profesionales, seguramente sigan…y si siguen…..sin comentarios.
Respecto a las relaciones personales que algún o algunos de los directivos puedan tener con cargos o concejales electos, que pueden tener un carnet de partido u otras cuestiones “profesionales” que con Monteseirin se consideraban mas prioritarias a la hora de elegir o nombrar cargos, esperamos que, a tenor de las declaraciones del actual Alcalde, queden como una mera anécdota histórica y ejemplo de lo que no se debe de hacer en gestión pública…
Ahora paciencia, esperar que el Alcalde cumpla su palabra y como primer punto de partida para ver si las intenciones son buenas, veremos si mandata la puesta en marcha inmediata de los cursos del CAP (que tienen que estar realizado antes del 10 de septiembre)…puede ser un ejemplo de Cumplimiento de acuerdos (RECOGIDO EN EL C.COLECTIVO e incumplido actualmente por la empresa), Cumplimiento de la palabra dada a los eventuales sobre necesidades de contratación (15 contrataciones aprox.), paz social (garantiza que, al menos, las intenciones son halagüeñas) y da una imagen de profesionalidad al tener a los trabajadores con la mayor y mejor formación posible….¿y a titulo de auditoría?...habrá que preguntar dónde han ido a parar los créditos de formación que la empresa tiene asignados por esta u otras acciones formativas….
