Hoy nos hemos reunido con la gerencia para abordar, o más
bien recibir información sobre el proceso del lio del montepío.
Nada nuevo que contar…discrepancias sobre la retroactividad…aunque
parece que formulas de abono haberlas hailas…y lo típico que ya sabemos…el
jueguecito de los impedimentos legales y algunas otras opciones totalmente
descartadas.
El Gerente mantiene su criterio sobre la interpretación de
la norma de la LPGE y el
convenio respecto a la entrada en vigor de la misma y los sindicatos entendemos
que tanto la norma como el compromiso del Alcalde infiere efectividad desde el
4 de julio…es más, desde ASC entendemos que la compensación debe de
adaptarse a los perjuicios ocasionados a los trabajadores.
También nos han avanzado que la intención del alcalde es la
de ponerla en marcha a partir del uno de noviembre, la pregunta es cómo.
La única manera legal directa que hay hasta el momento es la
de reducir oferta para aplicar la jornada de 35 horas semanales…bueno, y esa
otra desechada por todos de externalizar servicios…¿Qué nos queda?...pues
primero que el ayuntamiento aborde la modificación presupuestaria para abonar
ese desfase (que valoran,a nuestro juicio a la baja, en 1 millón del presente
año y 4,3 del siguiente) y la de buscar
formulas legales que nos permita la aplicación, con formulas hibridas o experimentales,
de esa jornada.
Por resumir de manera clara…hay voluntad ¿¿??...hay dinero y
se abordara la correspondiente modificación presupuestaria de este presupuesto municipal
y la inclusión para el que viene…eso nos hace cumplir la LPGE…con eso y la incertidumbre política, solo nos queda
buscar formulas, que las hay, para que empecemos a disfrutar de las siete horas…si
todo lo que ha expresado el gerente, en materia de intenciones técnicas y políticas,
es cierto.
En la parte de los sindicatos y viendo los movimientos torticeros
de algunos, poco nos podemos fiar…de momento parece que hay unidad de acción en
este asunto…esperemos que no pase como en el convenio y lo que se busquen sean
movilizaciones teledirigidas enfocadas a parecer que van de verdad y no es más
que otra de las tácticas para hacer que lancemos el hacha tan lejos que luego
no lo podamos recoger y, como en el convenio, para algunos es más fácil tragar
y hacer que otros nos metamos en el embolado del que saben que no saldremos
bien librados…¿recordáis esa excusa de que los trabajadores ya estaban candados?,
pues con ella, seguramente ellos firmaran lo que sea y nosotros quedaremos como
los locos de la pandereta y la pancarta…por eso no descartamos un aumento de
las criticas en las redes por parte de los voceros intentando forzar a que nos
movilicemos, como ocurrió el año pasado con los revolucionarios, esos que se
diluyeron en el momento que recibieron instrucciones para ello….!!ojo!! son
meras conjeturas parafraseando el insolente pasado reciente.
Todo inventado…en dos años, lo mismo tres veces lo mismo y
tres veces que los trabajadores han preferido el camino fácil…muchos incumplimientos
y poca acción o denuncias…recordad…el año pasado con las movilizaciones de ASC se acabaron las pedradas…¿a
que comienzan en breve de nuevo?...no nos extrañaría…de momento se sigue
incumpliendo el flamante convenio en lo
bueno para los trabajadores…¿votasteis Sí solo para lo malo?...¿y las
siete horas pa cuando?...a ver qué pasa, pero huele raro y tenemos las
elecciones a la vuelta de la esquina…
