AEROPUERTO
Parece que el
Ayuntamiento no se entera…allá por el mes de agosto y teniendo conocimiento del
aumento de vuelos, ya
advertimos del problema que íbamos a tener en el aeropuerto, pero tanto la
empresa como el ayuntamiento ha estado mirando al tendido…visión empresarial y política
nula de este gerente y de este ayuntamiento, lo mismo que ocurre con los
nocturnos, los refuerzos del futbol o la propia seguridad de los empleados y
usuarios.
Nos sorprende mucho la
diferencia de gestión entre este gobierno y este gerente respecto al anterior,
pero parece que e y será la tónica que imaginamos va en función de la capacidad…muy
largo se nos va ha hacer el año y medio que queda hasta que los sevillanos le
den boleto a estos “profesionales del trileo”…no en vano montan lanzaderas inútiles
pero que políticamente le reportan votos…lo mismo que en la era Monteseirin,
derroche, derroche y derroche…luego le dejaran el marrón económico a los que
entren y a los trabajadores.
SEGURIDAD
Con el tema de la
seguridad más de lo mismo…la pasividad y el desprecio absoluto, tanto que se
permiten poner en riesgos a los propios usuarios de la zona de Polígono Sur con
tal de vender falsamente la normalización de la zona…cuando ellos reconocen que
es mentira.
Insistimos en el
contraste con el gobierno anterior, ese que cuando en 2015 tuvimos el mismo
problema, salvaguardo la integridad física de usuarios y trabajadores plantándole
cara al Comisionado con datos irrefutables, con el desvió de la línea, con el
protocolo de apedreamientos y con la presencia policial permanente…¿Por qué ahora
no se puede?...esto da idea de la ralea de los actuales gobernantes de la
ciudad.
No vamos a entrar en la
falta de acción o iniciativa sindical, tampoco ha cambiado mucho desde entonces
hasta ahora.
Eso sí, esperamos que
todos los trabajadores apoyen el paro simbólico para que la sociedad se haga
eco del problema y del riesgo que corren viajando en autobuses que, además de
la inseguridad mecánica (neumáticos lisos, problemas de incendios, etc.),
tenemos que sumar que la propia empresa no denuncia en tiempo y forma las
agresiones e incidentes, lo que supone de facto aun mayor desprecio…incluso
llegando a sancionar a los conductores que son víctimas de agresiones e
insultos…
ENCHUFISMO DEL PSOE
Hacía tiempo que no vivíamos
un caso tan claro de trampa en una convocatoria…si fuésemos el gerente de
Tussam se nos caería la cara de vergüenza, aunque que para eso hay que tenerla
y está claro que no es el caso…
Tener al gerente encima
de una convocatoria, controlándolo todo, y que ni siquiera deje que
introduzcamos nuestras manifestaciones en el acta, en otra clara muestra de
totalitarismo bananero, pero que tenga la desvergüenza de corregir la prueba psicotécnica
con un corrector diferente al que se
deposito en el notario, lo que ya es para nota si se presentase a una presunta oposición a dictador.
Durante todo el proceso
hemos ido denunciando la indefensión que se estaba produciendo para los casi
mil aspirantes, bien en el acta o bien cuando no nos lo ha permitido el
gerente, a través del registro de la empresa…lo sucedido ayer ya ralla lo desvergonzarte…no
nos extrañaría que le echase la culpa a la consultora…después que por “sus
cojones” no dejase que los miembros del tribunal fuesen los que elaborasen las
pruebas...
Al margen que estamos en disposición
de poner al servicio de los aspirantes a nuestro gabinete jurídico para que
reclamen, tenemos que decir que este gerente parece ser dio instrucciones a la consultora
para que se inventasen unos test psicotécnicos al margen de los que
oficialmente existe, todo con la cínica intención que un aspirante no pudiese
trabajar y reforzar el perfil solicitado…toda una declaración de intenciones.
Nosotros le hemos
solicitado copia del corrector y del examen para comprobar que se ajusta a la
normativa vigente…esperamos que oficialmente nos lo remitan, aunque tenemos ya datos
suficientes para comprobarlos, pero además, queremos comprobar si tienen algo
que ocultar…que se verá si nos niegan acceso oficial al mismo.
No tenemos dudas de que
la prueba tendría que repetirse, no sería lógico, al margen de lo anterior, que
técnicamente haya que contestar todas las preguntas si no quedaba excluido el
aspirante (un dato excepcionalmente imprescindible técnicamente para evaluar un
test de este tipo, como así lo recoge las instrucciones de la propia prueba) y
que nos podamos encontrar con que la empresa pretenda repartir “puntos” con el
resto de preguntas… la inutilidad es enemiga de la razón y la lógica…pero sobre
todo de lo más justo para los propios aspirantes.
Nosotros sospechamos que detrás
de todo esto se esconde otra de esas puertas para enchufar a afines al PSOE…de
hecho fue lo primero que hizo el actual gerente en Tussam…ascensos de claro
corte político/sindical…algo que ya cuesta a la empresa 21.000 euros mensuales más…lo
mismo que en la era Arizaga y que contrasta con la asepsia del anterior equipo
de gobierno.
