Reunión sin sorpresas…ver convocatorias de asambleas de
afiliados para la semana que viene, incluso alguno que ya tiene programada la
asamblea general,!ah!, perdón, esta no, esta se la saltan... y el referéndum, tiene poco que explicar.
La reunión de hoy no ha sido más que una continuación de las
que teníamos…no vamos a explicar los entresijos porque ya bastante tenemos con
haber perdido la batalla de la credibilidad frente al alcalde como para que
ahora se nos acuse de filtradores de no sé que, cuando CCOO ya ha filtrado la
mitad.
Contestación del Alcalde en la línea que se esperaba….suavizar
la plataforma de la empresa y acercarse a esa otra “elegida no sabemos dónde y
no sabemos por quién”, presentada por el tripartito…muy genérico y remitida a
una urgente convocatoria de la mesa de negociación para el próximo lunes…en la
que imaginamos se presentara el literal de esas líneas básicas que, repetimos,
nada tiene que ver con lo planteado por los trabajadores.
No vamos a poner peros a la misma, al fin y al cabo, tal
como ha salido en prensa, en esto ocurre como en el asunto de la seguridad de
las tres mil…parece ser que han alcanzado un acuerdo entre las partes que
tienen capacidad legal para ello…el tripartito, la gerencia y el alcalde…acuerdan
no desviar las líneas de las tres mil y acuerdan el convenio…totalmente licito…y
claro está que contra ese acuerdo tenemos poca tela que cortar por mucho que
hagamos.
Como es referente en nuestra forma de actuar, tenemos que
reconocer determinadas cuestiones…el alcalde excusa el cambio de ubicación de
la reunión por una pura cuestión de tiempos…basados en la asistencia a un
funeral…por nuestra parte y con las debidas reservas, podemos, por el motivo,
justificar dicho cambio…lo que no podemos justificar es que desde la empresa se
nos avise 50 minutos antes…pero bueno…”nadie es perfecto”…de ahí que nos
reservemos y retiremos el calificativo de “cobarde”, dirigido a la persona del
alcalde, para otra ocasión.
Insistimos en que hasta que no tengamos el literal no vamos
a valorar lo que han presentado…como ha dicho el alcalde, ni es el foro, ni
viene a saltarse al gerente….lo que sí está claro es que según ellos es “su última
propuesta”…lo que viene a ser más o menos eso de; “esto es lo que hay” digan lo
que digan las urnas…que traducido al español es; seguro que sale que sí….!!total!!
es a cuatro años…
Terminamos recordando que faltar al respeto también se
considera deslegitimar, aislar y ningunear, al menos intentarlo, a la representación
mayoritaria en la empresa…simplemente para que tomen nota cuando actuamos de
determinada manera…sin típicos, tópicos…pero que no hay duda de que los
trabajadores son legítimos en sus decisiones y que ASC respetara las mismas siempre
y cuando estén sustentadas en mayorías legitimas…al fin y al cabo son
cuestiones que ya están decididas en el momento que se deposita el voto.
