DE: DELEGADO DE PREVENCIÓN ASC:
A: DIRECTOR GERENTE
ASUNTO: COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Después que en él en el citado comité,
nos tuviésemos que levantar de la mesa, al
considerar que los temas tratados anteriormente a la exposición de nuestros
puntos dejaba de manifiesto que los acuerdos alcanzados con parte de la representación
empresarial no se llevaban a cabo, consideramos que los temas, si al menos
tienen que tener una valoración por su parte, y una resolución en positivo para
el conjunto de los trabajadores, por lo cual le paso a enumerar los puntos que llevábamos.
Eventos y planificación: En noviembre de 2015 solicitamos a través del
mismo comité de seguridad y salud que nos ocupa, la incorporación y la asistencia de los delegados de prevención a
las reuniones del CECOP que nos afecten en el desarrollo de nuestro trabajo,
para así poder aportar nuestra experiencia en aquellos actos que de forma
extraordinaria se dan en nuestra ciudad, así como en los eventos
programados de festivos y fiestas
mayores. Esto no era más que para poder evitar altercados como los pasados en
la última Feria, que si bien, todo quedó en nada, y en un incidente más para
recordar en un futuro, si entendemos que
se podía haber evitado, ya que cuando en su día denunciamos que el conductor en
las salidas de feria cuando está amaneciendo debería de tener un apoyo de
personal externo porque es cuando el público viene más perjudicado, no nos
referíamos a dejar al supervisor en las mismas circunstancias en las que se
pueda encontrar el conductor de soledad ante las circunstancias que se
originan, si no de tener un apoyo externo con vigilancia privada, al igual que
está durante toda la noche, e incluso con efectivos de policía local, ya que
consideramos que nuestras paradas son un punto muy caliente de altercados en
esas franjas horarias debido a las condiciones en las que llegan los usuarios,
y es por lo que consideramos, y solicitamos que esto mismo hay que trasladarlo
tanto a feria como a cualquier evento que se originen en la ciudad para preservar la seguridad de los
trabajadores.
Asfaltados: Antes de las lluvias de los últimos días ya teníamos problemas
con el asfaltado en algunas zonas de Sevilla, y después la situación no ha
mejorado, sino todo lo contrario, por lo tanto hemos elaborado una lista en la
cual seguramente nos habremos quedado cortos.
Paseo de Colon
en ambos sentido, avd. San Francisco Javier sentido Ramón y Cajal, Calles
Zorzal, alondra, La Rábida, José Laguillo en Santa Justa en ambos sentidos, Manuel
Siurot (los pisos de la estrella), puente Cristo de la Expiración sentido
Triana y parada de línea C1 en la Trinidad.
Panel de control rótulos Aesy: Los citados paneles al perder comunicación,
o por otros motivos que desconocemos en la mayoría de los casos dan problemas
con pitidos intermitentes que son muy molestos, no entendiendo porque de la
adquisición de estos modelos, por lo que solicitamos información al respecto, y
si es posible continuar con los que tenemos adquiridos anteriormente.
Parada provisional línea 32: Después de los cambios que se realizaron en el
recorrido por el tema del mercadillo los jueves, se dejó una parada provisional
en la calle Luis Ortiz Muñoz justo en la puerta
del edificio del esqueleto, sin que tenga mucho sentido, ya que
realizamos las paradas habituales sin que tenga perjuicio el usuario, además de
realizar las paradas de línea 31, por lo que solicitamos que se quite para
evitar conflictos.
Departamento de asuntos sociales: Entendemos que asuntos tan delicados como
se tratan en la comisión de asuntos sociales requeriría de un tratamiento más
personalizado, además de tener un departamento que ante cualquier incidencia
que le ocurra a algún trabajador, este pueda tener una información y una
atención que en la mayoría de los casos sería más personal, y te pudiera
orientar y asesorar en situaciones de necesidad personal o familiar en
coordinación con los demás estamentos de la ciudad y con los servicios sociales
especializados, algo que evitaría que trabajadores en estas situaciones tengan
que ausentarse del trabajo para poder realizar las gestiones, por lo que
solicitamos que de nuevo se vuelva a crear dicho departamento.
Servicio médico y fisioterapia: Ante el aumento del absentismo, y viendo
como las medidas aplicadas por la empresa en el control de éste, está
resultando a todas luces nulo, ya que no está dando los efectos que cabría
esperar, solicitamos que la empresa aplique el artículo 102 del convenio
colectivo y garantice el acceso del personal a servicios de fisioterapia, creando un servicio como
tal, ya que viendo que las bajas laborales la mayoría son por contusiones,
esquinces y contracturas estas tendrían una mejor recuperación y una mejor prevención
si los trabajadores pudiéramos acceder a estos servicios antes de que se
produzcan estas circunstancias.
Sin más reciba un cordial
saludo.
Ángel Rodríguez Vázquez
Sevilla a 17 de Mayo de 2016
