Los modelos de gestión sindical están ya más que predefinidos y su afectividad se está dejando ver en los últimos tiempos…
En tiempos del espada, las coaliciones de minorías determinaron una pérdida de derechos sin precedentes, eso unido al lawfare (permítannos el uso del términos a nivel comparativo) del anterior gerente y sus secuaces, la decisión sindical de entrar en el juego y la abstracción de los trabajadores, nos encontrábamos casi en un callejón sin salida.
Habiendo quedado contrastado que tras los engaños del convenio y un acuerdo de feria de 2025 que suponía otra pérdida de derechos, el camino no era el correcto, la llegada de las elecciones municipales y estando gobernando la derecha, ha sido la piedra de toque para que se esté produciendo un cambio en el modelo de actuación sindical…
Ese cambio de modelo está trayendo beneficios para los trabajadores escenificado en el acuerdo de feria de 2026, que supone el punto de inflexión entre que ASC esté o que a ASC se la intente aislar con esos jueguecitos de Lawfare…
Somos conscientes que hay intereses sindicales y políticos en todo esto, pero al menos desde ASC no vamos a renunciar a adaptar nuestra política sindical sin con ello se logra benéficos para los trabajadores, aunque eso suponga que algún sindicato o algún partido salgan beneficiados, bien sea premeditadamente o como daño colateral.
Quedan dos años para las elecciones sindicales y 10 meses para las elecciones municipales y nacionales…este último año de caminar junto a quienes hace dos años era enemigo acérrimo, nos ha hecho reflexionar…¿Por qué, si con el sindicato mayoritario llegamos el consenso casi de manera automática, nos han alejado tantas cuestiones? No cabe dudas de que mas allá de los tiempos políticos, los sindicales, o del Lawfare, existen demasiadas mochilas sindicales que, al igual que los independentistas al gobierno, “chantajean” a sabiendas de que la distancia con nosotros se antojaba insalvable y solo ellos eran la opción, especialmente por aquella mochililla dirigida desde la primera planta…
Nosotros, que siempre somos de reinventarnos, de mantener la fidelidad a quienes son fieles con nosotros, hemos dado un paso al frente aunque no nos toque…aunque pueda parecer estúpido pactar con tu, hasta no hace mucho, enemigo acérrimo, porque esto no va de egos, va de efectividad para con los trabajadores…el sindicato mayoritario ha cambiado la postura para con nosotros y nosotros hemos recogido el guante y nos hemos prestado a colaborar, no desde las gradas como otros, sino de manera activa…creemos que los frutos están llegando y por lo tanto mientras eso se mantenga así, nos encontraran a su lado.
Cerramos indicando que cualquier cambio negativo en el frente común, al menos con el mayoritario, no saldrá de iniciativa nuestra…hasta el día de hoy y desde hace poco menos de un año, está siendo efectivo y así pretendemos que siga siendo…pero el grano con el grano y la paja con la paja.
