viernes, 9 de noviembre de 2018

UNA DE CURAS, CARETAS Y LACAYOS

Viernes y..vaya lío... y la casa sin barrer…dos pidiendo paritaria y mezclando temas…el otro con la cantinela ahora de mayorías y demás sandeces cuando renunció a la silla en el convenio por no querer tirar del carro con nosotros…y la casa sin barrer…bueno, no tanto, porque estos ácratas no tiene otra que mandar a sus lacayos a vigilar nuestra asamblea a ver cuántos vienen…!!Increíble el grado de mongolismo de algunos!!

Insistimos…de CCOO y SITT..¿qué más vamos a decir?...son lo que son, siempre han sido y siempre serán, no lo ocultan…de los ácratas sí vamos a hablar…de ellos y de sus prácticas barriobajeras que parecen mandatadas o teledirigidas, cual pitbull, a escribir siempre de nosotros, espiarnos con sus lacayos e intentar horadar nuestra honorabilidad aleccionando a esos pitbull´s y engañando a los nuevos para intentar ponerlos en nuestra contra con sus habituales medias verdades …con un fracaso más que evidente.

Los dos sindicatos que ostentan la presidencia y vicepresidencia del comité, como hemos dicho, no se ocultan…son lo que son…se autoriza, por parte del estado, la implantación de las 7 horasy no hacen nada…se la comen…ahora dicen sí a movilizaciones cuando la deuda a los trabajadores es de dos días, y ahora no a las movilizaciones movilizaciones cuando la deuda aumenta a cuatro días..y porque no es suficiente motivo ¿¿?? ...Y ahora te presento una paritaria 4 meses después, rebujando asuntos y a pesar de que saben que, ambas y por ambos motivos, ya la habíamos pedido nosotros…sin comentarios…como dijimos y ya pasó con la denuncia por la implantación del decreto de julio de 2012…esto solo sirve para retrasar y solo beneficia a la empresa, es decir…lo mismo de siempre con estos sindicatos.

El otro, el anarquista…camuflado con su habitual táctica de los dos huevos duro de cara a la galería…ahora piden guerra, asamblea y mayorías suficiente…¿a quién queréis engañar?...¿si ni siquiera lo habéis denunciado?...¿si ni siquiera habéis denunciado nada más allá de vuestra hoja parroquial teledirigida por determinados jefes de la empresa?...penoso. Decir que los demás dejan todo a la vía jurídica cuando ellos ni siquiera acometen la misma... es lo mismo de siempre.

Os vamos a iluminar…Tanto la acción sindical, como la vía jurídica son complementarias, es decir…en paralelo…no te puedes poner la chapa de “no a la guerra” y creerte que con eso la vas a parar…hay que ser mongolo para creérselo, eso sí…adorna tela, una chapita del Che…chupita militar…el hábito no hace al monje…ni al curita…pero estos chavalines creen que sí…en cualquier caso, toda esa parafernalia de simbolismo y apariencia se desmonta viendo las actas de las reuniones o escuchando determinados audios de las mismas donde quedan muy bien retratados…retrato realista y no parafernalias o paranoias “Dalinianas”.

Los trabajadores de Tussam hemos sufrido desde 2012 al menos 28 incumplimientos del convenio…algunos de ellos muy graves, como el de la falta de las aportaciones municipales establecidas en el plan de estabilidad y que supone que los trabajadores no recuperen lo aportado (una media de casi 3.000€ por trabajador)…¿Qué han hecho estos ácratas?...absolutamente nada, ni siquiera la vía judicial…¿Dónde van a dar lecciones estos anarquistas (apelativo que a los de la sección sindical de Tussam les viene demasiado grande)?…pero bueno, por la boca muere el pez…

Entre eso y que se han retratado no asistiendo a las reuniones…¿Qué más podemos decir?...!bueno, sí!...que dedican más letras a atacarnos a nosotros por lo que sea, si no hay motivos, se lo inventan y a criticar a otra organización sindical por querer aplicar el estatuto de los trabajadores para revocar el comité (por usar las herramientas establecidas en la legislación)…sus argumentos son que esa organización apoyó a nivel estatal lo de las 37.5 horas…..la pregunta se antoja obligada…¿no es verdad que si la sección sindical de cgt tussam siguiese la línea de CGT nacional, nos iría mejor a los trabajadores de Tussam?...pues parece que ellos si se pueden saltar esa línea sindical nacional y que los demás no, los demás y según ellos son lo que dicen desde su estructura nacional…buen argumento y buena línea sindical…esta claro que no vamos a defender a ninguna organización, cada cual seguro sabe hacerlo bien, pero si tenemos interés en dejar de una vez a algunos como lo que son…y con esto se retratan claramente…todavía tenemos guardado un correo electrónico con esa reprimenda de su estructura cuando no quisieron apoyar la huelga que propusimos para defender a los compañeros de la bolsa de Plaza Nueva..¿Sabéis a quien afectaba esa huelga?...si, a los mismos políticos de ahora…estos que les dan de comer con prebendas.

No nos olvidamos de eso de no asistir a los foros oficiales para intentar defender lo que creen justo…para ellos la mejor defensa de los derechos o de que la empresa no haga lo que le dé la gana, es precisamente eso…ni siquiera asistir a los foros donde al menos se puede intentar…ya hemos conocido una nueva y moderna manera de hacer sindicalismo…leed esto. No tiene desperdicio:

Los motivos que llevan a CGT a abandonar la comisión de vestuario no es otro, que el incumplimiento reiterativo de los acuerdos adoptados en dicha comisión.

Dicen que denuncian a la inspección y que como castigo dejan a los compañeros con menos prendas...¿y ya está?...¿se quedan tan tranquilos?...¿eso no incumple el convenio?...Lo lógico sería seguir denunciando y reivindicando en los foros al efecto…pero no…ellos se ponen la chapita del no a la guerra y se quedan tan panchos…ni siquiera la vía judicial…!! retrato del quince !!.

No cabe duda de que nos estamos quedando obsoletos en eso de defender a los trabajadores…entre los que siempre van tarde y mal, beneficiando a la empresa y los que hacen sindicalismo “moderno”, ese de defender a los trabajadores sin asistir a los foros y dedican ese tiempo a captar e intentar adoctrinar con cuatro copas a quienes acaban de aterrizar en la empresa…!!estamos apañados!!...nos estamos quedando obsoletos…lo mismo es que eso de defender los derechos de los trabajadores ya no se lleve y estemos equivocados…seguramente sea así…total, cuentan con más apoyos entre todos que nosotros…y está claro que los datos no engañan…escrito está lo que está pasando…y la inacción de sus afiliados o de los votantes del “sí” al convenio determina claramente que esto es lo que quieren mayoritariamente los trabajadores…es decir, no entendemos que les moleste tanto que lo digamos públicamente cuando a nivel operativo están triunfando dándoles presuntamente a los trabajadores lo que realmente quieren…

PD: Para los desmemoriados o no conocedores de la historia: CGT tuvo en la sección de Tussam. un secretario general al que apodaban "el curita"...secretario general al que sorpresivamente ascendieron a jefe de departamento una vez firmado ese convenio "de las treinta y cinco horas y del empleo" que incongruentemente llevaba aparejado la reducción de 22 servicios diarios...esto solo a título informativo...sin ninguna intención capciosa.