Para los que estáis al tanto de la prensa, podreis observar que existe un tufillo de bloqueo económico a las cuentas del Ayuntamiento.
Es evidente que no vamos a ser nosotros los que nos posicionemos
en este asunto político, pero si nos preocupa que este bloqueo nos afecte en el
balance económico de este año.
Pero ¿por qué nos puede afectar?...pues las normas económicas
que rigen según la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad
Financiera obligaría suspender el servicio si no fuésemos servicio esencial,
pero como lo somos, el ayuntamiento se vera obligado a realizar un Plan de
Ajuste.
Nosotros ya vivimos en Tussam un plan de ajuste, por lo que
sabemos de qué hablamos y es evidente que nos preocupa…nos preocupa el
detrimento del servicio por falta de presupuesto, la falta de contrataciones
por el mismo motivo y la cantidad de gastos superfluos que existen en esta
empresa que conforman directamente con la falta de acciones sociales
encaminadas a favorecer la vida laboral de los más vulnerables.
Pero todo no es quedarse en la superficie o en un titular, si
queremos ser competitivos y socialmente comprometidos, hay que ser además
imaginativos, como ya hicimos con nuestra
propuesta del viernes, pero también coaligarla con el anticipo de lo que es
un
verano con 176 conductores menos, especialmente en lo que a personas de
mayor edad se trata.
Recortar servicios no es la solución, la solución es la readaptación,
la solución es crear puestos alternativos que faciliten la incorporación activa,
en puestos alternativos y eficientes, de aquellos conductores que no pueden
realizar sus funciones por estar de IT, teniendo en cuenta que rebajar un punto
de absentismo supone de coste, en conductores, unos 800.000 euros
aproximadamente, muchísimo más que cualquiera de las medidas habituales de los “empresaurios”.
Nosotros, como es habitual, ponemos sobre aviso a quienes correspondan…no
aceptaremos ni una sola medida que suponga cualquier intento de plan de ajuste,
sea de los políticos actuales (si ganan) o sea de los que vengan alegando que
los otros le dejaron…Así que si como intuimos esto va regular, que se vayan
poniendo los medios porque al bolsillo de los trabajadores no se le toca mas…¿Cuánto
dinero nos debe el consorcio?...pues que lo denuncie o le digan al Bonilla que
afloje para la deuda…eso sí que sería gestión eficaz y eficiente…por cierto…¿podría
la empresa denunciar al que ha hecho los pliegos técnicos de los Man? Más que
nada por el tema del A/A…como se nota que ellos no se van montar en el bus…toma
nota Manolito.
