Hoy hemos celebrado una nueva pantomima de Comisión de AASS.
Hay cosas que no cambian, la
actitud dictatorial de los responsables de RRHH que a pesar de tener otorgada la
potestad por parte de los que pivotaron las negociaciones del convenio 2017,
mantienen una actitud ciertamente anacrónica y deshumanizada para los tiempos
que corren.
Ahora dicen que van a contratar a
una asistenta social (que no asistente) para que imponga su criterio a esta comisión,
no para tratar los asuntos consensuados y a modo de “dictamen”, no, sino para dar
un lavado de cara a las decisiones que a buen seguro tomaran los del establishment,
al mas puro estilo “rubeniano”.
Con este panorama nos
encontraremos con otra “elementa” más para la pléyade de enchufados con los que
esta jefatura de RRHH nos viene brindando desde 2017.
Al margen de esto, queremos hacer
mención a las manifestaciones de nuestro querido
presidente del comité, que ha olvidado de manera no intencionada,
por supuesto, que
sucedió durante las negociaciones del convenio 2017.
Desde 2017, cuando las
negociaciones del convenio fueron pivotadas por otras mayorías, negociaciones
de las que ASC dio cumplida información
respecto a las “carencias detectadas” y del que fomento claramente el NO al
mismo, incluyeron la
advertencia de lo que significaba el cambiar la palabra “dictamen” por la palabra “informe”.
Pues bien, nuestro presidente
parece ser que ha olvidado, un lapsus de memoria lo tiene cualquiera, que ese cambio
de concepto (“dictamen” antes, “informe” desde 2017) es el que ha venido
provocando que la empresa aplique el ordeno y mando desde dicho año, vamos, que
fue su adorado “Rubencito” y su alumno aventajado los que con la anuencia de
los negociadores llevan humillando a los trabajadores desde dicho año…
Poco más, otra cacica da más del
establishment y ese pequeño lapsus de memoria presidencial, sin más importancia
de que queramos darle, por supuesto.
