Los días 25-26 y 27 de octubre hemos participado en una nueva asamblea en Madrid, de los sindicatos independientes que forman la CST en todo el territorio nacional.
El primer día, 25 de octubre, a las 12,00 realizamos una concentración y entrega de solicitud para la aplicación de coeficientes reductores a los conductores profesionales de viajeros y mercancías tanto urbanos como interurbanos, en la sede de la tesorería de la seguridad social. Es una reclamación que se viene realizando desde hace 14 años desde esta coordinara, y es una lucha que no vamos a abandonar porque es un derecho que nos corresponde, por la seguridad de los viajeros de los servicios de transportes por carretera, como del resto de usuarios de las vías urbanas y interurbanas, y por supuesto por el derecho a la salud de los trabajadores del sector.
Tras la concentración hemos celebrado una asamblea durante dos jornadas completas de mañana y tarde, donde hemos expuesto las diferentes condiciones laborales de cada una de las empresas en sus respectivos territorios, relaciones con gerencias y organismos municipales, relaciones con otros sindicatos, más asuntos de prevención, seguridad y salud.
Sobre las condiciones laborales vienen siendo muy similares en muchos puntos, con algunas diferencias según el territorio o el carácter de la empresa, explotación municipal o privada. Ahí es donde se reconocen las mayores diferencias. Tomando como referencia las horas de trabajo anuales que recogen los diferentes convenios colectivos, un claro ejemplo puede ser que nuestro convenio contempla 1568 horas, Transportes urbanos de Huelva 1588 horas, mientras que en Zaragoza 1680,35 horas, Blasa de Madrid 1827 horas o ALSA en Asturias con 1728 horas anuales, donde se ve claramente la explotación por parte de empresas privada, además de otros muchos puntos de diferencias que condicionan negativamente la calidad de los puestos de trabajo de los compañeros que trabajan en esas empresas. Hago referencia a esta condición por resaltar la importancia de la defensa de la gestión pública de los servicios esenciales hacia la ciudadanía.
Tras la exposicion, comparación y toma de datos de las condiciones laborales de las diferentes empresas, hemos analizado igualmente las condiciones que corresponden a la seguridad y higiene en el trabajo. Desde ASC hemos tomado buena nota de las mejoras que debemos emprender tomando como referencia las experiencias de los compañeros de los diferentes territorios de España.
Y aunque somos referentes para los trabajadores de empresas del sector, en ciudades de mayor envergadura, debemos seguir en la línea de la defensa de nuestras condiciones laborales conformando todos un frente común para mejorar nuestro día a día.
En estos encuentros queda patente las mejoras conseguidas en los convenios cuando ASC ha sido el punto de apoyo donde ha pivotado las negociaciones.
CAMINANDO SOLO LLEGARÁS ANTES,
PERO CAMINANDO JUNTOS LLEGAREMOS
MÁS LEJOS.
ASC eres tú. ASC tu sindicato.
