Tras contactos mantenidos
con la empresa y siguiendo con el impulso dado por ASC en su momento para la
apertura del acceso a conductor de Metrocentro a toda la plantilla, eliminando
con ello el lamentable precedente del proceso inicial, estamos en disposición
de informaros que es muy posible que en breve se inicien los procedimientos al
respecto.
Uno de los principales
escollos ha estado en la creación de la categoría ya que, a diferencia de lo
sucedido en el proceso incial, ahora tenemos datos fehacientes que aconsejan
dar un tratamiento específico y diferenciado del resto del modelo de líneas.
Nosotros hemos sugerido
la creación transitoria de la categoría, como paso previo, antes de iniciar el
proceso de selección, categoría que debería de quedar diluida en el momento que
se reestructure el convenio en este sentido y se creen los grupos
profesionales, pero que ahora se antoja aconsejable si se trata de crear un
proceso selectivo.
El paso siguiente seria
la creación de una comisión con el resto de organizaciones para poner en común
esta apuesta de futuro.
Se prevé sacar un aviso
al respecto dado que se trataría de un modelo diferente al inicialmente previsto
para el que se sacó el anterior aviso y al que tendrían posibilidad de acceso
desde cualquier categoría, instaurando un modelo de acceso promocional como si
se tratase de administrativo, supervisor, controlador, etc.,
También hemos sugerido
que la formación se inicie lo más rápido posible al objeto de estar preparados
si en el futuro se amplía el recorrido actual, algo que tiene muchas
posibilidades de que suceda independientemente del color político en el que se
torne el ayuntamiento después de las elecciones.
Poco más, celebramos que
nuestra histórica insistencia en este y en otros asuntos, comience a dar frutos
positivos, lo que demuestra que todo suma (escritos, reuniones, contactos políticos,
presión mediática, etc.) si se hace con perseverancia, aunque los tiempos no
sean los que a priori se habían planteado…una vez más…ASC: MARTILLO PILÓN.