jueves, 25 de enero de 2018

REUNIÓN DE CONVENIO 25/01/18

Hoy le hemos presentado a la empresa una batería de cuestiones a modo de primer bloque a negociar.

Festivos, desplazamientos, horas extras, sábados y domingo, productividades, son algunas de las cuestiones que hemos puesto sobre la mesa…¿Qué ha dicho la empresa?...pues, una vez más, mucha voluntad pero poca concreción.

No vamos a poner la reunión en negativo porque, siendo francos, percibimos un cambio de actitud, pero a todas luces es complicado trasladar, de manera reiterada, a la plantilla, percepciones sin que estas se concreten en nada efectivo.

Tampoco es menos cierto que con las propuestas verbales que hemos trasladado desde la representación sindical y con la concreción realizada en la reunión de hoy, podemos entender que es más que suficiente como para que la empresa hubiese adoptado el compromiso sobre la filosofía de la propuesta, a la espera de la concreción dineraria de las mismas, pero lamentablemente no ha sido posible.

El argumento de la empresa es que necesitaba la propuesta por escrito para entenderla y valorarla ¿¿?? algo que no llegamos a comprender del todo porque lo que proponemos ya esta mas que valorado, tanto en el fondo, como en el contenido, pero en cualquier caso hemos adquirido el compromiso de remitir, por escrito, al Presidente de la mesa, todas las propuestas para…por supuesto, dicho y hecho a los dos minutos…por lo que estamos a la espera.

Poco más, insistimos en plantearle a la empresa que un convenio mas allá de los años 2017/2018 tiene que garantizar, con carácter retroactivo, el acceso de todos los trabajadores a las cantidades que se pacten, lo que pensamos es el principal escollo entre lo que reivindicamos los trabajadores y las pretensiones de la empresa, es decir, al margen de establecer condicionantes al cobro de determinadas cantidades, hay que establecer mecanismos de recuperación que revierta, de manera íntegra,  las cantidades no abonadas a los trabajadores en similares términos a los que tenemos establecido para el 25% de FF.PP.


Mañana aclararemos las dudas que entendáis oportunas en la concentración/asamblea que se celebrara en la Plaza Nueva entre las 12 y las 14 horas…insistimos en que se percibe cierta predisposición como también hemos indicado a la empresa la complejidad que puede tener trasladar a los trabajadores percepciones y voluntades sin un sustento tangible, sobre todo si se sigue conociendo la existencia reuniones entre mayorías sindicales y la empresa, en las que ASC no está invitada, algo que es licito, pero no cabe duda que dificulta sobremanera la posibilidad de dar una salida aceptable para todas las partes.