DE:
EJECUTIVA ASC
A:
DIRECTOR GERENTE
ASUNTO:
ASUNTOS SOCIALES
Sevilla a 11 de Agosto 2016.
De nuevo tenemos constancia de otro
incumplimiento de Convenio Colectivo, y van ya…, esta vez en lo referente a los
nombramientos de los puestos de Asuntos Sociales.
Se ha
asignado desde el Departamento de Prevención unas sustituciones por vacaciones
sin contar con la comisión designada a tal efecto que es la COMISIÓN DE ASUNTOS SOCIALES.
Al
parecer el Convenio Colectivo para los directivos de esta empresa está para ir
al WC y utilizar las hojas para realizar la acción de limpieza.
El
texto es bien clarito, sin interpretación ambigua y que le transcribimos a
continuación:
“Se adjudicarán por la dirección a propuesta de
la comisión de asuntos sociales y nunca permanentemente en
el caso del conductor, sino atendidas las circunstancias concurrentes en cada
momento. Las no cubiertas por este procedimiento, lo serán por concurso
oposición en turno restringido entre todo el personal de la empresa y, caso de
continuar vacantes, lo serán por concurso-oposición en turno libre.”
No sabemos la parte del texto es en la que se
basa el departamento o los directivos responsables para hacer y deshacer sin
convocar a la citada Comisión, más acorde con otros tiempos y otras políticas
de gestión, …a buen entendedor pocas palabras bastan.
Por
ello SOLICITAMOS, que antes de la
designación de cualquier puesto por Asuntos Sociales se cumpla lo recogido en
Convenio Colectivo, aparte de si se creara algún puesto nuevo o asignación por
motivos de competencia de esta Comisión, sea incluido en el listado que para
tal efecto está creado y la
convoque con carácter urgente para dar cuenta de lo aquí expuesto.
Sin más y en espera de que atienda nuestra solicitud en positivo, reciba
un sindical saludo.
