Sevilla
a 02 de octubre de 2015.
Procedo a daros mi percepción personal sobre la reunión
mantenida esta mañana en relación al aparcamiento del Prado.
El próximo día
5 de Octubre a partir de las 13:00 horas, será la inauguración de dicho
aparcamiento, para todos los conductores
y supervisores que comiencen, releven o finalicen en Prado de San Sebastián,
Puerta de Jerez y Paseo Colon, como todos sabéis la duración determinada del
mismo será de 1 hora por delante y otra por detrás de la finalización del
servicio, por lo que os pediría la máxima colaboración con el objeto del
aprovechamiento del parking para el uso del máximo número de compañeros.
Durante los
tres primeros días la empresa pondrá a una persona que subsane las posibles
anomalias hasta comprobar que el sistema
informático montado a tal efecto no nos ocasiona ningún problema.
La inscripción al
sistema estará habilitada en el portal del empleado y debe estar cumplimentada
antes de hacer uso del aparcamiento, pudiendo cada trabajador declarar,
indicando las matriculas, hasta dos vehículos. El trabajador tendrá la opción de
poder modificar la matricula si, por
cambio de vehículo o uso temporal de otro, necesita acceder al aparcamiento. El
cambio se tendrá que hacer (portal del empleado) como mínimo 24 horas antes del
acceso, al objeto de que quede introducido en el sistema.
El alcance de la
modalidad tarifaria de cada uso, modalidades de la que todos tenéis constancia
para mantener los términos de uso que ya teníamos, se certificara al final de
mes, cuyo abono se efectuara mediante tarjeta de crédito o en cargo al número
de cuenta donde el trabajador recibe la nomina. En el primer caso habría que
facilitar el número de esa tarjeta a la empresa.
En cualquier
caso son dos cuestiones sobre las que tenemos que establecer los modelos de
avisos correspondientes que se irán comunicando por los cauces habituales.
Se está
buscando la fórmula para que las certificaciones de uso del tiempo estacionado
en el parking se comuniquen de manera diaria, al objeto de facilitar el control
del propio trabajador
No cabe duda de
que este sistema, como otros muchos, puede ser mejorable, ampliable o
modificable, pero de todas las formulas barajadas no me cabe duda que esta
recoge ampliamente lo que los trabajadores han solicitado a través de los
diferentes cauces.
Fernando Sojo
Presidente
Comité de Empresa
