La Asamblea General, esa que en principio seria para la primera semana del mes de octubre, pero de la que aun no sabemos nada…¿se dará o se quedara en el aire?...¿quizás que el ticktoker haya convocado una de afiliados sea la excusa para que no se convoque la general? ¿o será que están esperando a que los ánimos se calmen?...sea como fuere, parece ser que la plantilla no tiene mucha preocupación al respecto y se sigue conformando con que le resten derechos de manera permanente y sin remisión.
Lo que nos pide el cuerpo es escribir de manera más contundente…contra una empresa de gorra de plato y brazo en alto, contra los sindicatos cómplices o contra una plantilla que, como en otras ocasiones, no reacciona, lo que sí está claro que la incógnitas de la ecuación están despejadas.
¿Qué es lo que sería más deseable en estos momentos en relación a la plantilla?, bueno, pues memoria y coherencia…¿y de la empresa? Pues solo esperábamos un cambio en el modelo de dirección que llevase a esta a dar el 100% de las posibilidades equilibrando la excelencia con unas condiciones laborales al alza y no a la baja.
Desafortunadamente y en relación a la plantilla, pues solo vemos a los cuatro de siempre metiendo a todos en el mismo saco como única manera de alcanzar sus objetivos que, aunque aparentemente es un cambio tipo “Podemos” con el mismo discurso, lo de la casta y todo eso para restar a todos, pero sin acometer al núcleo del problema, porque a ninguno se nos escapa que detrás subyazcan otro motivos menos loables…todo es cuestión de tiempo…nosotros desearíamos que fuese cierto el discurso que dan de cara a la galería y que se plasmase en la práctica ¿el resto?...tiempo, solo tiempo…nuestro apoyo lo van a tener como lo tuvo Csif en su momento, aunque luego ya vimos en que se convirtieron.
Referido a la empresa, pues ya estamos
viendo el caos…no vamos a enumerar la cantidad de problemas de averías, mala planificación
y dejadeces…una empresa llevada al extremo de sus capacidades actuales y unas
capacidades actuales mermadas de manera intencionada…¿directrices políticas de
los del PP?...pues es lo más seguro, puro ADN, un gerente profesional
ejecutando ordenes del PP, con un equipo de directivos aplicando el ideario de Goebbels…¿objetivo?...¿privatización?...puro
ADN.
Referido a los
sindicatos, bueno, pues nos remitimos a todo lo dicho en los últimos 9 años…parecía
que dos de ellos habían cambiado el rumbo, pero ha demostrado que son iguales
que el Ticktoker: MULETILLAS…que es lo mínimo que podemos decir sin temor a que
nos digan que faltamos al respeto a los que ningunean, pisotean y faltan al
respeto a los trabajadores…
En definitiva…como en otras
muchas ocasiones…por mucho que lo digamos, si no se quiere escuchar, hay poco
recorrido…¿consuelo?...pues puede ser el de los tontos…reírnos cuando pase y que
los que ahora callan, tragan y pasan, estén llorando como plañideras baratas.
PD: Nos gusta eso de; "quien a hierro mata..."
