- Marty Mcfly, rápido, prepara el Delorean, nos vamos a
la etapa del chato
- - Pero Doc, si ahora estamos de lujo con el buenagente
- - Hazme caso, el chato es una monjita al lado de este vende
burras
Si, una parodia, como lo ha sido la CMP…una escenificación fallida
de cómo les roban a los trabajadores y acusan al único que les defiende de ser por
culpa de este…la estrategia de los últimos 9 años.
Nada ha cambiado, alianza de cuatro sindicatos al servicio
de la empresa cual sindicalismo amarillento aliado en mayorías incoherentes…pero ¿Qué
necesidad tienen de plegarse a algo que ellos mismos rechazaron en la negociación
del convenio? Pues imaginamos que es el propio ADN de las personas (no de
organizaciones) que trabajan bajo determinadas siglas sindicales y que
parece que están al servicio de otras siglas; las empresariales.
En este enlace
podéis ver el acta de la reunión, acta en la que de nuevo, lleva nuestra
firma en los mismos términos que las del convenio, puesto que “la negociación” se
ha repetido lo mismo y puesto que otra vez la manita por el lomo del
amo se ha dado en con el guante de púas y sin lubricante (símil que podéis
interpretar en los términos y connotaciones que estiméis oportuno) …eso sí, lo
que tampoco cambia es la anuencia, para nosotros desvergonzante, de los cuatro
sindicatos de siempre.
Los
términos de los acuerdos y su significado lo podéis consultar bajo estas letras,
pero como veis, nos van a quitar de las condiciones laborales la posibilidad de
pedir descansar todos los fines de semana, cambiándolo por la opción de que te
puedan poner 20, es decir, dos menos que actualmente…podéis leer la disección y
sacar conclusiones…no es muy complicado…si se quiere tener interés…
Por cierto y hablando de la "suculencia economica" del acuerdo; la cantidad global puesta encima de la mesa,
caso que llegase a los trabajadores, que lo dudamos, seria inmensamente menor
que la propuesta que estos rechazaron de los 150€ por el tercer fin de semana
consecutivo o día suelto…pero parece que lo que hace poco más de un año era
rechazable por esas mayorías cuadripartitas, hoy, con menor cuantía economica y recortando derechos, es
defendido y aplaudido por estas.
Para no extendernos
mucho y por una cuestión de ese respeto que piden, al que no se ha faltado por más
que inventen; tenemos que exponer una pregunta al aire…¿creéis que si el
gobierno, en una negociación de estado, se levanta de la mesa porque hay tensiones,
sería lo correcto?...pues parece que las cuestiones interpretativas sobre lo
ocurrido en la reunión (grabado en las actas) han sido usadas, con excusas,
para no tratar más puntos que los que le interesaba a la empresa y que han tratado
en reuniones privadas entre ellos…nada que objetar si hubiese sido entre Cgt y
su muletilla Tictokera, lo que es sumamente extraño que los otros dos hayan
estado en dichas reuniones.
Sin dudas, han decidido conformar, como ya dijimos, otro
cuadripartito sindical servil y sumiso a la empresa como el que nos ha estado
permitiendo que se nos sisen derechos durante los 9 años pasados. Pasa que, parece
ser, han olvidado que hay una obligatoriedad en el convenio que exigía convocar,
en febrero, una reunión de trabajo al efecto… con todos los sindicatos, pues bien,tampoco ha sido en febrero…un fallo en el salto
que les ha dejado claramente vulnerables a efectos jurídicos.
Sin dudas, tenemos que hablar de la actitud del gerente y
del director de RRHH ha sido sumamente “fascinante” y chulesca, especialmente
permitiendo o provocando situaciones como lo de grabar las reuniones…sacando de
contexto nuestras palabras (a las actas nos remitimos) con la intención de
dejar los problemas de los trabajadores, incluidos en el orden del día, sin
tratar…!!ea!!! y ahora culpamos a ASC
de que no se sigue por decir que están grabadas todas las intervenciones…clara excusa
que será usada por sus hordas para desviar la atención sobre el atraco producido…la pregunta del
millo es…siendo benévolos e intentando entender que ellos interpreten lo de grabaciones,
como realizadas en audio y/o video…¿Cuál es el temor si así fuese?...es
evidente que serían mucho más suculentas que las “grabadas en papel”…quizás,
ese fuese el temor.
Claro, clarinete…molesta que ASC les fiscalice y publique las verdades, no es más que
analizar textos y ser profesionales en ello…claro que se desmonta antes a un
mentiroso que a un cojo…si han levantado la sesión a instancias de las mayorías
y porque la reunión estaba crispada por la grabación de las intervenciones…¿como
se explica que nos hayamos llevado dos horas liados con la reacción del
acta?...mucha crispación real no habría…mucha hipocresía, si…retratados quedan.
Según estos grandes sindicatos “negociadores”, la única
manera de alcanzar los 24 fines de semana de descanso (y para 2028) sin flexibilizar
las contrataciones, es esta…haciéndote trabajar durante tres años, más de los
22 fines de semana actuales…sin darte opción a pedir que se descanse…nivelado…como
lo es el del director de RRHH, que en una reunión dice que no se puede para la
retroactividad y en esta firma lo contrario, en una dice que no se pueden
alcanzar acuerdos de convenio más allá de la vigencia y en esta lo hace…todo
ello apoyado por el gerente y una vez más, ambos, engañan a los trabajadores…macar
de la casa.
- Mcfly, ¿lo ves?...el chato al menos era profesional y
preparaba los argumentos
-!!oju doc!! Si no lo veo no lo creo…¿te parece que volcamos
a 2013 y llevemos unos sicarios?
- No, Marty…solo hubiese sido necesario dejar morir a la
rata por inanición…
Por cierto, os invitamos a meter el comunicado de los
negociadores cuadripartitos en cualquier IA…y ya nos vais diciendo, si eso…mientras…a
disfrutar de lo votado....BUSCANDO EN EL BAUL DE LOS RECUERDOS...UUU
