domingo, 23 de marzo de 2025

HISTORIA DE TUSSAM; LA DECISION DE LOS TRABAJADORES

 El daño que está haciendo el cambio de paradigma desde el carácter solidario al individualismo está haciendo muchos daños al conjunto de los trabajadores.

En Tussam ya vivimos una etapa similar antes de que se constituyese como empresa, siendo aun Transportes Urbanos de Sevilla donde éramos personal laboral del Ayuntamiento…se vivió una etapa en la que los trabajadores, por entonces comandados por Ccoo, le plantaron cara al regimen…y ganaron…Lamentablemente y vestido de modernidad, con la anuencia de aquellas mayoria otrora combativa, nos sacaron del Ayuntamiento, eliminaron casi a la mitad de la plantilla (cobradores, etc) y lo cambiaron por un incremento retributivos y unas condiciones sociales que ni siquiera alcanzaba el 5% de lo que la empresa se habia ahorrado.

Pasamos de una empresa en la que nadie queria trabajar a confeccionar las primeras oposiciones, poco concurridas, pero en la que esos más individualistas vendían su alma al diablo ante las promesas sindicales de “meter” a allegados,…¿os va sonando?...En esa época tambien se pasó de esos mal llamados “tractoristas” (personas de las aérea rurales sin formacion a la que el trabajo de conductor era un simple paseo y les permitía su segunda actividad) a personas que ya disponían de una formacion académica superior y por lo tanto con aspiraciones superiores en el organigrama.

El resto es historia que, aunque aparentemente lejana, ha vuelto…Un sistema en el que los “nuevos sindicatos” imitan al de la época y tenemos claro que el objetivo a medio plazo es el mismo…véase la intencion de la empresa de precarizar los modelos de contratos…Nos hace un flaco favor a todos esos que vienen a Tussam a “servir al amo en agradecimiento de una mentira formulada con ese objetivo” y esos otros que solo usan Tussam como trampolín para escalar en puestos acordes con su formacion…pasando por esos otro que desde la atalaya sindical venden “posibilidad de enchufe e incluso aquellos que desde determinadas academias ganan dinero a costa de los incautos que creen en los cantos de sirenas.

No cabe dudas de que todas esas personas de esos grupúsculos son el principal enemigo de la clase trabajadoras, la insolidaridad se está imponiendo y los que trabajamos en post de lo contrario nos encontramos con serias dificultades para frenar la escalada. Sencillamente tenemos que reflexionar: ¿caben todos en la olla?....¿hay puestos para todos?...¿o corren cien caballos detrás de una sola zanahoria sin pensar que 99 se quedaran sin comer?.

Nadie tiene capacidad de “enchufar” ni de informacion privilegiada, ya lo ha reconocido incluso un sindicato que se jactaba de ello…la empresa está quitando de en medio a esos que desde determinados puestos de poder suministraron en una ocasión informacion privilegiada a los mercenarios de cierta academia…Nepotismo al servicio de desalmados piratas traidores a la causa solidaria…

A día de hoy, la empresa no quiere un sindicato a su servicio a cambio de darle “informacion privilegiada” para que controle a la tropa…a día de hoy la empresa busca sus objetivos a base de zanahorias…aunque lo que más nos preocupa en ASC es que nos estan llevando al desmantelamiento de todo lo conseguido y corregido durante los 12 años (2004/2012) en los que la tropa abrió los ojos…Si no lo frenamos estamos ante el principio del fin de la Tussam tal y como la conocemos…¿no lo ves o no quieres verlo?...recuerda la historia, simplemente.

PD: La movida individual del TP ha sido el espejo en el que los grupos se estan mirando…todos los colectivos se estan reuniendo, sin sindicatos, emulando al grupo que prefirió el individualismo fomentado por un individuo que ha sido el único que ha logrado su objetivo,  pidiendo solo para ellos…la empresa les está poniendo a todos la zanahoria del; ahora no podemos , más adelante ya veremos…cuando en el fondo es la empresa la que dice; “Seguid, seguid…que me viene de escándalo teneos separados y diciendo que los sindicatos son una mierda”…aunque en esto último quieras no le falte razon a la empresa y se ría viendo que encima los has elegido tú.