Se veía
venir que nos iba a tocar el gordo…Un presidente llamando sátrapa a un dictador
por sus acciones y aun no hemos escuchado a esos que se rasgan las vestiduras
por definiciones que ellos mismos califican de “insultos”…¿os suena?...nosotros
vamos a usar un calificativo mas de nuestra tierra: “hijo de Putin”…ya que nos ha tocado el gordo.
Ya que nos han
asignado el nombramiento de “azotadores insultantes antisatrapas”, nos sentimos
gozosos cuando nuestro presidente del gobierno usa los mismos calificativos
para dirigirse a los mismos “hijos de Putin” a los que nos referimos
nosotros…uno tiene el gas y el otro tiene un sillón de tres plazas para su
cuerpo serrano…Uno se alía con dictadores bananeros y el otro, el
“abrazagerentes,” con politicuchos y jefecillos mediocres…¿Cuál es la
diferencia?...al fin y al cabo el modus operandi de ambas figuras son los
mismos y por lo tanto, el calificativo, más que un insulto, es una definición
muy, pero que muy, realista…eso sí, también los manijeros o mamporreros de
ambos se empeñaran en hablar de insultos…!!animo señor presidente!!...nosotros
le entendemos, lo que no sabemos es si sus votantes harán lo mismo.
Dejemos de
lado esas historias y valgan las mismas como introducción reflexiva a lo que
directamente nos atañe:
1º.-
Propusimos a todos los sindicatos solicitar, a través del comité de empresa, enviar en buses de empresas colaboradoras o en los
nuestros propios, ayuda de alimentos no
perecederos (que no caducan) al pueblos de Ucrania y aprovechar para
trasladar refugiados a nuestro país en los mismos buses…la respuesta: cero…¿así se le da contenido al Comité?...¿o
se usara para mayor loa del futurible “abrazagerentes”?.
2º.- Ya es
casualidad que propongamos abrir el comité de empresa sin horas y acto seguido
aparezca un pacto de apertura del mismo, justificado en absurdos como el
anterior, con un sillón de tres plazas para el “abrazagerentes” y presuntamente a cambio de nada para quienes les
apoyan…¿horas de regalo?...según ellos no, claro que puede pasar como el año
pasado que algunos terminaron con su computo de horas sindicales en negativo,
muy en negativo si tenemos en cuenta solo las que otorgan las urnas(casualmente
significativo en el caso de la nueva sucursal del “abrazagerentes”, liderada por ex afiliados de este y que
presuntamente venían a cambiar el sindicalismo “clásico”, pero que ni se
conocen las normativas).
3º.- En una
nueva selección interna, nuestro gerente determina que en la empresa no hay
nadie que este cualificado y capacitado para el puesto…¿¿??...quizás no haya
nadie que se pueda plegar y someter a sus dictados y busca a gente que le deba
algo…ya lo vimos ayer en la negociadora, que bajó, junto con su abrazador
oficial y como un energúmeno, para reñir, por malos, a los acólitos del de los
tres sillones por exigir estos que se cumpliesen los compromisos…desautorizando
incluso a su propio equipo…más o menos lo que hizo su mentor en la reunión con
el alcalde…dios los cría y ellos se juntan.
4º.- La
comisión redactora del anterior convenio colectivo ya dejo fuera de rango
múltiples acuerdos alcanzados que fueron eliminados utilizando una redacción
oportunamente modificada jurídicamente como elemento enmascarado del robo de
derechos…En la actual estamos viendo como utilizan las mismas tácticas…primero
embarullan los textos (de ahí que no quieran tomar como referencia los
originales)…luego mezclan asuntos…después, o tragan o se llevan al pelota….si
no funciona dicen que el acuerdo es un todo…y para terminar, ante la
complacencia mayoritaria, terminan por robarte la cartera y de paso el
reloj…según ellos porque tú, como “abnegado currito”…te tragaras todo lo que
haga falta, que para eso tienen a sus piltbull´s en las redes…
5º.- El
próximo jueves tendremos, presuntamente, la “investidura” del “abrazagerentes”,
bien sea de “pre” o de “vi”, es decir, horitas sindicales al que se iba, pero
no se va…todo ello avalado por sus diferentes asambleas de
afiliados…suponemos…¿o lo deciden en petit comité?...sea como sea, los
trabajadores podrán asistir a dicho pleno…¿o esgrimirán el tema del aforo para
que solo entren sus acólitos?...Como hemos dicho en la introducción: ¿a que nos
toca también el gordo en Tussam con otro “Hijo de Putin”, sátrapa, o como se
diga desde la más pulcra corrección de lo políticamente correcto?...veremos a
ver….no lo queremos decir en términos lesivos hacia nadie, sencillamente no
tenemos capacidad de discernir ya entre si lo que dice nuestro Presidente es
políticamente correcto o si lo que decimos en “andalu” es lo mas definitorio…lo
que está claro es que definimos de igual manera a quienes vulneran o conculcan
los derechos laborales en connivencia con los de su cuerda en la empresa o
desautorizan a los suyos de una manera tan soez que genera incluso vergüenza
ajena…siempre desde el cariño, está claro.
6º.- Para
terminar y como muestra de buena voluntad…Les hemos propuesto que, a través del
Comité de Empresa, se fleten los autobuses necesarios para dar cobertura a
todos y cada uno de los trabajadores que quieran asistir a la manifestación convocada por la plataforma
por la jubilación de los conductores profesionales, para el sábado 26 de marzo
en Madrid…Esperemos que no pongan pegas dado que es lo que presuntamente
recoge el acuerdo y tesorería tiene el comité para eso…a ver qué ocurre.
Finalizamos
con una cuestión didáctica….os dejamos el enlace al reglamento del Comité del
Empresa para que estéis atentos a los cumplimientos e incumplimientos, teniendo
en cuenta el nivelito y la super capacidad de trabajo del “abrazagerentes”…pincha
aquí:
https://drive.google.com/file/d/12tpBIZXW48J9AhbM975yAenU-DFWLWRB/view?usp=sharing
Sevilla 3 de
marzo de 2022
