Se ha salido
con la suya el abrazagerentes, ese que se había ido, pero no se va, hoy se ha
investido Presidente, junto con los dos cargos de “vice” y “secre”, conforman
la santísima trinidad de la religión “rubeniana”.
Antes de
entrar en más detalles queremos pedir disculpas a los trabajadores que se han
visto perjudicados al tenerse que aparcar vehículos por la supina inmadurez
técnica de los omnipresentes y todopoderosos compañeros de cgt que, a pesar de
haber sido advertidos del procedimiento, han obviado el mismo sin convocar,
como es preceptivo, la correspondiente comisión ejecutiva que decida…más aun
cuando su portavoz ha ejercido de “presidente” y a pesar de ello no se acaba de
enterar. Esto
es lo que dice el reglamento para el caso que nos
atañe:“Así mismo podrán convocarse Plenos del Comité de Empresasi lo
solicitan un tercio de sus miembros, atendiendo encualquier caso a lo recogido
en el Artículo 66 delEstatuto de los trabajadores. En este caso será laComisión Ejecutiva la
que decida si el crédito horario,para este último caso, emana del establecido
en acuerdoso por el contrario correrían a cargo del crédito de
lasorganizaciones de manera ponderada.”
No caben
comentarios más allá de haber recibido como respuesta a esto que la comisión
ejecutiva no se pude convocar al no existir cargos elegidos...hemos tenido de adjuntar al acta
las copias de las tres sesiones celebradas de dicha comisión en los mismos
términos actuales, es decir, sin nombramientos.Comenzamos bien con un
presidente que desconoce el reglamento de funcionamiento y un portavoz que cada
vez que habla la “caga” aún más.
En relación a
las votaciones de los cargos, tenemos que hacer patente que, a pesar de los
intentos de aislamiento del gerente y su abrazador personal, las votaciones han
dejado de manifiesto que tanto SITT, como CCOO, se han abstenido
momentáneamente ante nuestra propuesta, no así el Csif que, como buenos cegetistas
venidos a menos, han votado en contra desconociendo hasta el día de hoy a qué
obedece tan cambio de tercio hacia ASC y hacia sus propios votantes.
Este escrito
da para mucho…aunque de momento vamos a mantenernos pelín mesurados…ya que la
foto de analfabetismo sindical llega al punto de que ellos solos se han metido
en un embolado por no querer dar la cara ante la propuesta de ASC para que sea
el Comité quien dé cobertura a afiliados
y no afiliados en el transporte de estos para la manifestación del día 17 en
Madrid para la jubilación de los conductores profesionales a los 60 años.
Hacer esta
propuesta la han tratado con el calificativo de “embarramiento”, demostrando
una vez más el desconocimiento supino de la norma, “embarramiento” que consiste
en hacer una propuesta de “votación por unanimidad” cuando el reglamento del
comité de empresa deja meridianamente claro que las propuestas son plenamente
legitimas sin son aceptadas por mayoría…insistimos…la propuesta la han
realizado ellos…bien por desconocimiento o por estupidez, aunque queda muy bien
acusar a los demás.
Para desmontar
el intento de no dar contenido al comité incluso en compromisos adquiridos por
los tres sindicatos (cgt, SITT y csif) e incumplir en el primer pleno sus
compromisos (Trabajar en la Plataforma de jubilación y
participar de forma activa en todas las movilizaciones que convoquen cualquiera
de las secciones sindicales con representación en la empresa y que persiga
dicho objetivo) se sacan de la chistera varias mentiras:
1º.- El Comité
de Empresa ha tenido una dotación de más de 1.800€ anuales para gastos
corrientes.
2º.- Desde el
año 2008 no se ha gastado presuntamente de esa dotación ni un euro más que lo
invertido en coronas para los compañeros activos que fallecían. Eso nos daría
del orden de 25.000€ que tendríamos que tener en caja
3º.- Las
cuentas del comité de Empresa han estado controladas y fiscalizadas por los
cuatro sindicatos desde esa fecha, sin que conozcamos gastos algunos al
respecto.
4º.- Desde la
firma del convenio 2017/2019, esa dotación ha desaparecido del convenio
(¿mangazo?), con lo que quedaría en caja, presuntamente, la módica cantidad de
14.400€, que supone una pérdida de 10.400 gracias a la Super negociación de los
aludidos.
5º.- En ningún
caso anterior y relacionado con otros gastos (pancartas, fotocopiadoras,
material de oficinas, etc.) los todopoderosos, omnipotentes y analfabetos
sindicales, ha exigido unanimidad para ello, dado que no es exigible
normativamente hablando.
Creemos que es
más que suficiente para atisbar que el tresillo de comité no lo van a usar en
beneficio de los trabajadores, si no para sus desmanes por alineación
rubeniana…¿para fletar buses no?...¿la decisión mayoría COLEGIADA genera dudas jurídicas?...¿antes no se ha necesitado y
ahora sí?...¿si el dinero presuntamente es solo para cultura y deporte
significa que han estado malversando fondos durante la anterior
legislatura?...¿significa que reconocen que se ha perdido la dotación que
teníamos en el convenio colectivo hasta 2016 de más de 1800€ mensuales?...¿o es que significa que su afán de
protagonismo es tal que caen en el más deleznable de las bajezas con tal de que
los trabajadores no se salgan con la suya?
Nuestra propuesta consistía no solo en sufragar los
gastos de los buses a la manifestación de Madrid de la plataforma, sino incluso
en apoyar las siguientes que realizaran los compañeros de CCOO…Esto es dejar
de lado las siglas...esto es dar contenido al comité y no hacer como ellos
usando bastas y rudimentarias argucias para evitar la situación.
No nos
extendemos más, terminamos con una reseña al discurso de investidura del abraza
gerentes…”esperamos que esta andadura sea fructífera para los trabajadores porque
nos enfrentamos a un escenario complicado por la subida de los carburantes…”
desconocemos en que parte del libro dice que estamos en autogestión y también,
que sepamos, no les hemos escuchado decir que la inflación hace que suban los
alimentos y que la empresa tiene que subirnos el salario…¿discurso
rubeniano?...pues que preguntadle de paso porque van a externalizar las
taquillas de feria, se la van a quitar a los conductores y además piden que
trabajemos horas extras…la primera en la frente…!!Viva el presidente!!...ahora
alguno se echara a correr a echar horas extras en la feria…y eso que no hacía
falta una convocatoria…iletrados sindicales + iletrados empresariales…negativos,
porque son signos diferentes…y en este caso más, porque el dominante impone
signatura… y lo que nos queda.
Pd: Hemos
acordado sacar un manifiesto contra la guerra en Ucrania. Gran iniciativa de
solidaridad…Contra la guerra…letras….mientras que no tengan comida, ni
medicamentos, ni ayuda humanitaria…nuestro flamante
comité de empresa de la santísima trinidad rubeniana aprueba hacer un PANFLETO…!!AHI ES NADA!!...ahora que lo
supere Rosabus con sus autobusitos llenos de ayuda y sus trasladitos de
refugiaditos…!!nivelazo de comité!!
Sevilla 10 de marzo 2022
