Hoy hemos celebrado la primera Comisión Ejecutiva, con Presidente, de esta legislatura.
A pesar de que formalmente han
existido determinadas taras, no hemos querido entrar en la confrontación permanente
por este motivo entendiendo que, cuando existe posibilidad de consenso, debemos
anteponer este a situaciones ventajosas sindicalmente pero perjudiciales para
los trabajadores.
En primer lugar, los compañeros
del TP, que solicitaron la inclusión del punto sobre su problemática, han
tomado la palabra trasladándonos de viva voz todos lo explicado por escrito en
su momento.
ASC ha mantenido el posicionamiento
inicial que ya trasladamos a ellos mismos y hemos solicitado prioridad 1 para
la negociación de su problemática, así como la puesta de fecha de ejecución de
la misma antes de tomar otro tipo de acciones.
Se ha acordado por unanimidad de todos los sindicatos
la elaboración de un manifiesto emitido en nombre del Comité de Empresa al
respecto y solicitar una reunión con el Presidente de la Empresa, cuestiones que,
aunque no incluye parte de nuestras intenciones, ha sido dado por bueno por los
propios compañeros y por lo tanto suscrito por nosotros. Para no adelantar
acontecimientos ni enturbiar el desarrollo de los mismos, emitiremos nuestra opinión
llegado el momento.
En relación al tema de la tesorería,
quedamos a la espera de que se nos remita la información solicitada que el
Presidente se ha comprometido a recopilar. A vuela pluma, y sin haber tenido la
oportunidad de escuchar al expresidente de la etapa 2012/2016, los anteriores gestores
del comité nos indican que presuntamente tiene que haber bastante dinero de la tesorería
de funcionamiento atendiendo a los gastos que ellos tuvieron en la anterior
etapa.
Se ha llevado también a ejecución
el acuerdo de fletar los buses para la manifestación de Madrid por la jubilación
a los 60 años de los conductores profesionales. Tras un amplio debate, hemos
intentado que un tema como este no suponga de nuevo enfrentamientos
innecesarios por errores en las exposiciones y a pesar de que se ha votado el
acuerdo, siendo refrendado positivamente por ASC con la abstención del resto, hemos
insistido al resto de secciones en que estamos perdiendo una oportunidad para
llegar a realizar acciones conjuntas reales que le den peso específico al Comité
de Empresa y que, como en otras ocasiones anteriores, deberíamos anteponer
estas cuestiones de gabinete a otros aspectos más partidistas o partidarios. Decir
también que hemos encontrado receptividad, al menos, en repensar el asunto y
nos hemos dado de plazo hasta el martes de la semana que viene para volver a
tratar el asunto. Esperemos que llegue a buen puerto.
No obstante, al hilo de lo
anterior, ya fuera del orden del día, hemos propuesto a los compañeros de Sitt
y Cgt que fletemos conjuntamente los buses para evitar buses total o
parcialmente vacíos, opción que entienden viable, algo de lo que nos congratulamos
por lo que significa aparcar las diferencias cuando se trata de asuntos de gabinete.
También se ha tratado el tema de
los reiterados incumpliendo de convenio en los que la empresa viene incurriendo
con sus interpretaciones unilaterales y hemos
acordado por unanimidad emplazarnos para el martes que viene y llevar
un acopio de incumplimientos de la empresa para cribarlos y consensuar sobre
cuales hacer un manifiesto de repulsa contra la empresa y estudiar acciones jurídicas
desde dicho órgano en los casos que todos confluyamos.
Por otra parte también, al hilo
de los rumores sobre recortes por el precio del gasoil y las amenazas de la
empresa de privatizar las taquillas de feria, hemos acordado por unanimidad mostrando nuestro rechazo y
repulsa a este tipo de prácticas, que van en contraposición de lo declarado por
el alcalde estando el gerente presente.
Para finalizar y atendiendo a la
mala planificación de la empresa en materia de RR.HH., hemos acordado solicitar
una reunión con el Presidente de la empresa para aclarar este tema y lo
indicado anteriormente sobre el turno partido.
Poco más, hemos intentado dar
pausa y mesura al desarrollo de la Comisión Ejecutiva y en gran medida estamos
satisfechos con el resultado, esperemos que esta sea la tónica general que
depende en gran medida de lo que decidan las mayorías dado que nosotros no
vamos a entrar en debates estériles que solo aporten enturbiamiento del desarrollo
de las reuniones y nada a los trabajadores, sin menoscabo de que dejemos
constancia de nuestro posicionamiento en todos los sentidos.
