Parece ser que han aparecido en ciertos periódicos que los directivos de
nuestra empresa han experimentado una subida salarial entre el 4 y el 8%.
Teniendo en cuenta los datos que tenemos nosotros en relación a los citados
sueldos y que emanan directamente de la cuenta de resultado expuesta en el Consejo
de Administración, cuentas que contemplan el aumento de porcentajes de los
compañeros de la bolsa así como el aumento de días de trabajaos al personal que
aun no tenía el acceso a su plaza, es difícil conocer con exactitud si la
noticia es cierta o no.
Muchas son las variables que podrían influir en la veracidad o exactitud de
los porcentajes aludidos y no somos nosotros los que tenemos que dar la
explicaciones, pero en cualquier caso y de ser cierto, sin entrar en
merecimientos o no, estaríamos ante una desvergüenza si tenemos en cuenta el esfuerzo
que estamos haciendo los trabajadores, esfuerzo que, pactado o no, no se ajustaría
a los parámetros de corresponsabilidad entre Trabajadores-Empresa- Ayuntamiento
en los que se sustentaba el pacto de estabilidad.
Antes de lanzar mensajes negativos o alimentar bulos quedamos a la espera
de que la empresa realice un comunicado oficial al respecto, mensaje que se
antoja de carácter urgente y que un retraso en el mismo no haría más que
aumentar el halo sospechoso que emana de la información aludida, sobre todo si
tenemos en cuenta que para otros menesteres mas superfluos no escatiman en
comunicados por doquier.
