LOS SINDICATOS QUE FORMAMOS PARTE DE LA COORDINADORA DE SINDICATOS DEL TRANSPORTE, HEMOS SOLICITADO UNA REUNION A LA MINISTRA FATIMA BAÑEZ AL OBJETO QUE SEA OÍDA NUESTRA VOZ EN RELACION A LAS NEGOCIACIONES QUE PUEDAN EXISTIR SOBRE LAS EXCEPCIONES EN LAS JUBILACIONES Y MOSTRANDOLE NUESTRO POSICIONAMIENTO COMBATIVO EN CASO DE QUE NO SE LE DE A NUESTRA PROFESIÓN EL TRATO QUE POR RESPONSABILIDAD Y LÓGICA DEBERÍA RECIBIR.
A LA ATENCIÓN DE LA MINISTRA DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Dña. Fátima Báñez García
Madrid, 5 de Marzo de 2013
Distinguida Señora:
Los Sindicatos que formamos la
Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST), con implantación geográfica
estatal y con representación mayoritaria en diversas Empresas de Transporte del
Estado (Sindicato Unitario de Barcelona; Sindicato Unitario de Huelva; Intersindical
Aragón- Colectivo Unitario de Trabajadores; Central Unitaria de Trabajadores de
Galicia; Trabajadores por la Unidad de Clase y Sindicato Independiente
Ferroviario de Valencia; Agrupación Sindical de Conductores de Sevilla;
Intersindical Canaria; Kurpill de País Vasco; Plataforma Sindical EMT y
Plataforma Sindical Independiente de BLAS), por la presente venimos a dejar
constancia de nuestra posición unitaria
con respecto a la nueva regulación de las condiciones de acceso a la jubilación
laboral que viene a completar la última Reforma del Sistema Público de
Pensiones.
Consideramos que la modificación de la actual
legislación en materia de jubilaciones y pensiones, por la vía de los acuerdos
que establezca el denominado ‘Pacto de Toledo’, supone una pérdida de derechos
del conjunto de la Clase Obrera de este país, que se ve abocada a permanecer en
activo durante dos años más y sin que ello suponga una mejora sustancial de la
cuantía de la prestación que recibirá, sino todo lo contrario, acarreando
además una minoración de esa cuantía que no se prevé que pueda ser sustentada a
través de fondos públicos distintos de los obtenidos por las cotizaciones
sociales y rendimientos del trabajo, a los que los desorbitados rendimientos
del capital y del consumo no contribuyen en nada.
Por tanto nos manifestamos radicalmente en contra de
dicha medida y nos proponemos el objetivo de su derogación por las vías legales
que mejor convengan a los intereses y derechos de las trabajadoras y los
trabajadores representados en nuestras organizaciones.
Alternativamente a ello, en la vía de minorar el
impacto que la nueva situación legal establece, considerando que la actual
regulación prevé una negociación para excluir determinados colectivos de la
obligatoriedad de permanecer en activo hasta la edad de los 67 años, y que las
particularidades de nuestra actividad laboral como Trabajadores del Transporte
Público Colectivo Urbano e Interurbano, es susceptible de ser incluida en dicha
excepción a la norma, sería nuestro deseo poder tratarlo de forma directa con
la Ministra responsable de la cartera de Empleo y Seguridad Social del Gobierno
español.
Considerando, asimismo, que los trabajadores y
trabajadoras a las que representamos tienen derecho a que se escuchen sus
planteamientos por voz de sus organizaciones sindicales y que ya evidenciamos
en un escrito de fecha de 26 de enero de 2012 nuestra voluntad de participar para
aportar nuestros puntos de vista y propuestas alternativas.
Desde esta Coordinadora de Sindicatos del Transporte,
venimos a solicitar una reunión con la Señora Ministra de Empleo y Seguridad
Social en el lugar, fecha y hora que a su interés mejor convenga y en la que
esperamos tratar de forma monográfica el futuro de la jubilación laboral en
nuestro sector, sin perjuicio de aquellos asuntos que usted pueda proponer.
Sin otro particular, a la espera de una pronta y
positiva contestación a nuestra solicitud, reciba un atento saludo.
Por la Coordinadora de Sindicatos del Transporte
