Ante el empeño de la dirección de Tussam en reiterar la publicación de trasladar a la negociación de convenio ciertos recortes en los emolumentos de los trabajadores, tenemos que poner en conocimiento de la opinión publica que las centrales sindicales con representación en la empresa, hemos solicitado, desde primeros de años, por activa y por pasiva, la reunión de la Mesa del Convenio Colectivo, recibiendo continuas negativas de la empresa.
En este ultimo mes y tras la reiteraciones verbales de la representación de los trabajadores, la empresa solicito al CARL una terna de posibles candidatos a la Presidencia de la Mesa, dado que los trabajadores nos negamos a aceptar, un candidato elegido unilateralmente y por imposición de la Gerencia.
Ahora, la empresa pretende que la elección del candidato se realice fuera del órgano oficial al efecto, alegando ahorro económico, es decir, pretendiendo un ahorro económico vulnerando lo que recoge el Estatuto de los Trabajadores y cercenando lo que por derecho pertenece a los representantes laborales.
La posición sindical, lejos de ser inflexible en esta situación, le propusimos que dicha reunión y de una manera extraordinaria, se realizase con un numero reducido de representantes, uno por cada organizacion con representación, recibiendo de nuevo la negativa del Gerente, que una vez mas da muestras de su talante y su clara incompetencia para ceñirse, no solo a las relaciones laborales correctas y educadas, si no incluso para hacerlo dentro del marco legislativo correspondiente.
Todo ello dificulta claramente la consecución o aportación positiva de la reprersentacion de los trabajadores en una salida viable y de futuro a la actual situación a la que nos han llevado los gestores y políticos de esta empresa.
