Como siempre, nos vamos a
posicionar a pesar de que es probable que saquen en prensa determinados
fragmentos de este escrito con el ánimo de ponernos en negativo.
Nosotros vamos a ser coherentes y
concretos con lo del nombramiento del gerente, no nos vamos a ir por las ramas
con defender gestiones o de ser incoherentes con posiciones anteriores.
Nuestra posición de continuidad del
anterior gerente no ha sido
públicamente apoyada por ninguna otra organización, cuestión que respetamos,
pero queremos ahondar en ello porque su continuidad no hubiese necesitado
cambiar los estatutos ya que cumplía ampliamente todos los
requisitos…titulación, idoneidad y capacitación.
Eso ya es historia…ahora se van a
cambiar los estatutos para adecuar el texto al candidato…algo extraño, pero que
no nos compete mas allá de esperar que todo esto se extienda a cualquier puesto
de la empresa, es decir…que se bareme por encima de todo la valía profesional
de la persona, aunque en este caso no ha tenido competencia al puesto dado que
es una decisión política sobre un solo aspirante....cuestión de coherencia.
Sería muy lógico y fácil sumarnos a la postura de puros o sumarnos a una postura servil de
altavoz de gobierno, para justificar unos y para defender titulados
otros…nosotros preferimos ser coherentes… No podemos pasar por alto que cuando se
realizaron convocatorias manipuladas en las que se cercenaba el derecho de los
compañeros de la bolsa al no aceptar su antigüedad, fuimos solo los de ASC los
que denunciamos las mismas…¿No echáis de menos la pureza aplicada a una vulneracion del convenio?...¿porque solo hubo denuncias de ASC?...es mas ¿Por qué no hubo justificación previa como ahora?...cuestión de coherencia e intereses.
Cuando el Metrocentro más de lo
mismo…cuando los Amarillos, con una huelga, con convocantes desaparecidos, con
acuerdos vulnerados y con adheridos ficticios….¿nadie denuncio aquel
despropósito?...¿solo ASC?...
Tampoco queremos recordar como allá
por el año 2002 tuvimos jefes a dedo y directivos sin titulación…algunos
incluso aparecen en el escalafón como jubilados Jefes de Departamento…¿Donde están las declaraciones mediáticas?....¿quizás por aquellos entonces o en determinadas cuestiones primaron o priman otros intereses?...¿hasta para una vulneracion del convenio?
No queremos alargarnos mucho ni
hablar de modificaciones en su día a la carta para algunos y que aun siendo
susceptible de denuncias solo
denunciamos los de ASC…...¿Porque en algo que no es denunciable y
que solo acarreara perjuicios políticos a los torpes gobernantes no se aplica la coherencia?...para eso está
la oposición…!!!que se pongan las pilas!!!
Tampoco vamos a ser nosotros los
que entremos en comparativas con otras empresas para hacer buena la decisión..es evidente que es un error de bulto, mas,
teniendo al candidato perfecto en la casa…y lo peor es que puede ser la
antesala de la apertura de puertas traseras…aunque en esto queremos ser cautos…es una
decisión en la que no participamos, hemos sido siquiera consultados, ni podemos denunciar jurídicamente…pero también es una decisión que no
compartimos para nada…es solo nuestra opinión...de momento… esperamos que esta decisión
tenga una línea continuista y sea de aplicación a todos los procesos
selectivos, es decir, que no sea obligatoria titulación pudiendo adquirir el
mismo número de puntos con los principios de merito y capacidad…es lo menos que
podemos pedir…igualdad…recordando
que hace bien poco se pidió una titulación inexistente para las plazas de
carrocería, lo que dejo desierta la convocatoria interna...en ese caso se cambiaron los papeles de algunos...los puros justificadores y los justificadores los puros...¿no es curioso?...
También y teniendo en cuenta que carecer
de experiencia profesional dejo a conductores cualificados y que lo demostraron
en pruebas internas (mucho más complejas que a los del SAE), fuera de la
empresa…por cierto…ambas cuestiones denunciadas por ASC en los tribunales
correspondientes…es decir…COHERENCIA.
Con el criterio que parece van a
implantar de salida al cabeza de serie no sería muy lógico que en futuras
convocatorias se exigiese mas al currito que al baranda….si ocurre ya veremos
las reacciones…nosotros no estamos en contra de modificaciones que puedan afectar, directa o indirectamente, a los trabajadores siempre que sean negociadas y que los criterios sean los mismos para circunstancias similares…cuestión de coherencia…eso se vera a futuro....por cierto…Suerte
al entrante….porque como todas las decisiones que tome sean así la va a necesitar, de
momento a la oposición se lo pone a huevo.
