Bueno, a pesar de que en un audio niegan acuerdos con cgt, parece que a colación en otro siguiente vuelven a dejar de manifiesto que no cuentan con ASC.
Nos parece ciertamente extraño que despues de haber
trabajado con ellos desde la lealtad, se plieguen al sindicato que les ha
apuñalado por la espalda a ellos mismos y a CCOO y CSIF. Nada que objetar.
Nosotros seguimos manteniendo la propuesta de un acuerdo a
cuatro bandas con CCOO/CSIF y Sitt, de convenio y de legislatura, porque aún no
hemos recibido respuesta escrita de ninguno de ellos.
Tenemos muy buena relacion con CCOO y CSIF y creíamos tenerla
con Sitt, pero estos se desmarcaron sin ningún motivo y acusándonos en falso de
querer paralizar la negociacion sacando de contexto conversaciones mantenidas
en el desarrollo de la misma.
En la pasada legislatura ya posibilito que Cgt se alzara con
todos los cargos del comité y parece que esto va por el mismo camino que
entonces…una vez de firme el convenio…Si es que se firma…mucho nos tememos que
se va a echar en brazos de ese sindicato.
En cualquier caso y relativo a la propuesta presentada,
creemos que es más de lo mismo…que no es más que eso de repartir la miseria que
para los trabajadores supuso la propuesta rechazada en referendum…nada nuevo a
pesar de los resquicios encontrados por PL y EMT de Madrid para sortear las
limitaciones de la LGPE que, recordamos, fue despues de las votaciones para la
propuesta de la empresa.
El análisis completo lo realizaremos en el momento que la
empresa manifieste el sí o el no a la propuesta, pero huele tela a meter
presion con la perdida de la retroactividad, a pesar de que el sindicato
firmante garantizaba la misma a través de la negociación.
Si el convenio no se firma hasta el año que viene y pagan la
retroactividad será la prueba irrefutable de que el gerente está mintiendo con
respecto a las limitaciones, bueno, más bien respecto a las posibilidades de
sortear la LGPE…porque es sospechoso de que a pesar de haber solicitado la
consulta al presidente, esta se haya obviado deliberadamente.
Desde ASC
y a tenor de los acontecimientos acaecidos desde el referendum de la propuesta,
tenemos claro que eso de trabajar solo dos fines de semanas al mes es posible…que
lo hagan…que limitar el maximo de dias obligados de trabajo consecutivos a 6 es
viable…que cerrar el computo al mes, es necesario…Que la empresa deje de jugar
con nuestro tiempo es exigible encareciendo, a nivel de contratación nueva, el
coste de los tiempos que echamos de más de las 1.575 horas anuales, que los
sabados y domingos tienen que llegar a los 150€ entre ambos es innegociable…que
no se puede repartir el dinero tuyo de conductor en café para todos como
hicieron con los fines de semana…Que el TP tiene que ver reconocidas sus reivindicaciones
que no afectan a la masa salarial…que los nocturnos y L y R tienen que ver
reconocidas sus reivindicaciones…que el coche taller no puede cobrar 12 euros/hora
extra por el remolcado cuando se paga a la externa 70€/H y más de 700 euros el
servicio aparte…en definitiva…mientras eso se mantenga, ASC va a ser un escollo a eso de repartir el dinero que ya tenía
la propuesta de la empresa en miserias o mejoras de café para todo con el
dinero que había.
Manolito…ya te dijimos que quien con niños se acuesta, meado
amanece…y dile a la gente de tu equipo que no le dé más propuestas de cambiar
el dinero de sitio, como los trileros, a ningún sindicalista…que vas a hacer
bueno al Chato…Que ganas que lleguen las municipales…y la Feria…de paso no te vayas a llevar al dúo sacapuntas a comer al Becerrita…que sino, veras luego las puñaladas…
