A: DIRECTOR DE GERENTE Y DIRECCIÓN DE ÁREA MANTENIMIENTO.
ASUNTO: CALENDARIOS DE LIMPIEZA Y REPOSTADO.
4 de diciembre de 2024
Tenemos constancia de que se han publicado los calendarios de los compañeros y compañeras de limpieza en el que se ha vuelto a la antigua usanza, en la que no se tiene en cuenta la conciliación de la vida familiar al tener bloques de cuatro y cinco fines de semanas trabajado consecutivos, camuflando la carencia del personal en los grupos de fines de semana las bajas de larga duración y los jubilados parciales, al estar incluidos en la planificación de dichos calendarios ficticios y no en los efectivamente operativos .
Por poner un ejemplo básico, esto es como suplir las bajas del personal de operaciones incrementando las vueltas de las hojas de rutas.
El pasado 26 de noviembre ya le hicimos llegar las necesidades que están padeciendo esta sección de la empresa por la falta de plantilla que han ido sufriendo en estos últimos 8 años y que nuevamente se ve reflejada en la elaboración de estos nuevos calendarios, por lo que reiteramos que inicie el proceso de una convocatoria interna y mientras tanto, cubra las plazas de los compañeros de baja por voluntarios como se hizo este verano para suplir las vacaciones.
Durante este verano se ha elaborado por parte del personal de limpieza y repostado un calendario en el que se cubren las necesidades de la empresa y se concilia la vida familiar, además firmada por todo el personal de dicha sección, en la que la dirección no lo ha tenido en cuenta.
En base a lo expuesto, le solicitamos que imparta las instrucciones necesarias para que se revise los calendarios, atendiendo las necesidades de la SECCIÓN DE LIMPIEZA Y REPOSTADO. (Querer es poder)
Sin más reciba un cordial saludo
