Hoy, otra reunión de convenio para trasladarnos recortes en el plan de jubilación.
Nos parece de muy poquísima vergüenza
que un acuerdo dentro del convenio, sobre jubilación parcial, se vea recortado
aludiendo al efecto de una norma que ya existía cuando se negoció.
Para los que nacieron ayer, les
recordamos que el acuerdo de jubilación parcial existente en la primera propuesta
(la rechazada) se extendía hasta la fecha en vigor de plan de jubilaciones
negociado entre el gobierno y los agentes sociales, es decir, hasta 21 de
diciembre de 2028.
Eso ya ha desaparecido, pero
dejaba claro que lo negociado por nosotros en su momento estaba vinculado a la
vigencia del presumible acuerdo nacional…Hoy ya no tenemos jubilación parcial más
que hasta abril del año que viene, es decir, a partir de abril; NADIE SE PODRÁ JUBILAR PARCIALMENTE, AL
MENOS NO EN LAS CONDICIONES ACTUALES.
De nuevo el mangazo…suma y sigue…es
más, se podría dar la circunstancia de tener trabajadores jubilados parciales
con peores condiciones que otros…Si ya había fundadas razones para rechazar la
propuesta de la empresa, ahora más, especialmente porque da la casualidad que
el primero, que además tendría cobertura por este convenio, que se jubilaría parcialmente,
sería un jefe de departamento (el único) conocido por sus vinculaciones con la
actual mayoría sindical…sin comentarios.
Para nosotros es un auténtico
despropósito…otro más…nosotros le hemos hecho la pregunta al gerente sobre, que
sucedería si los trabajadores rechazasen la propuesta, proponiéndole además un
acuerdo a un año y seguir negociando…Su respuesta ha sido clara; SI ESO
SUCEDIESE ESTARÍA DISPUESTO A IR POR ESE CAMINO…Lo que deja las cosas claras…y
nos da la razón de que ese debería de ser el camino…esperemos que el espíritu de
pinocho no vuelva a sobrevolar las palabras del gerente.
Lo que está claro es que esta
propuesta de convenio es mas de lo mismo, con el agravante que el dinero que
antes llegaba a todos los que trabajamos más de 1.575 horas o echamos horas
extras en algún momento, lo van a repartir en grupúsculos…y ahora tampoco se
pueden jubilar parcialmente, menos si eres jefe de departamento con vinculación
sindical, de los fines de semana ya ni hablamos…un eurito al sábado…¿esto se va
a llevar a referéndum? ¿de verdad?...¿otra vez a repetir hasta que salga lo que
diga don “Mamué”…
PD: Por cierto, dicen que mañana
hay asamblea general…¿la habéis visto anunciada?....¿y lo del presunto referéndum
del lunes?...¿dónde están las voces esas de “vamos a votar en masa”?
