Parece que la empresa esta en la linea de pagar la "mangada" prima de calidad...no cabe duda de que detrás de todo esto puede estar la necesidad de que el gerente necesite justificar que sus gestión es la oportuna...pasa que después de dos años haciéndose el fuerte se le esta volviendo en su contra...solo faltaba que ahora los haya que acepten paramentos que en su día modificaron....cada uno vale lo que vale y algunos solo valen 200€...¿quien es quien?....claro esta que los que hemos peleado durante estos dos años en los juzgados por este asunto somos quien somos....pero los trenes baratos los quieren aprovechar otros...que le vamos a hacer...
No dejamos a un lado el tema de los turnos partidos...parece que el jefe de personal ha despachado con algún secretario general este asunto....ahorra vendrán con propuestas unilaterales cuando se ha pecado de deslealtad...eso sera otro cantar, de momento es una discriminación que a nuestra organización y al SITT aun no nos hayan reunidos para estos menesteres, aun habiéndolo solicitado...los segundos platos son jatibles e indigestos...
La política de gestos es importante, nosotros la entendemos, de momento estos gestos tiene poco de positivo, a no ser que ya exista acuerdo con algunos para bombardear los mismos....eso se vera si se da un golpe en la mesa, si no es así....mal asunto...nos da que algunos juegan a poner los huevos en dos nidos....complicado....
