Mañana viernes tenemos una reunión con la dirección para
tratar el régimen de funcionamiento de las Comisiones Mixtas.
Hoy nos hemos reunido después de la permanente de Pleno de Comité
para tratar este y otros asuntos de relevancia.
Como primer asunto importante tenemos el tema de la reconducción
del funcionamiento de las Comisiones Mixtas de negociacion permanente de convenio:
Hemos acordado consensuar
una propuesta régimen de funcionamiento de las comisiones mixtas, cambiando las
fechas, concentrando el calendario al máximo, limitando los puntos a tratar
para hacerlas operativas y adquiriendo un compromiso de terminarlas todas en un
día, máximo dos.
Como segundo asunto se ha tratado el tema de la necesidad de
CAP para los trabajadores de Limpieza y Repostado dado que si bien antes realizaban sus tareas dentro de las instalaciones, ahora tienen que sacar los
coches afuera de las instalaciones horario nocturno y en una zona altamente conflictiva, para llevarlos a la mal llamada calle 7, cuando en realidad esa calle 7 no es mas que una campa externa de otra empresa privada (otra imposición).
En tercer término, hemos tratado el protocolo de desconexión
digita que la empresa quiere poner en marcha a razón del teletrabajo. El debate
ha surgido en torno a la intención de la empresa de elaborarlo (nos ha enviado
un borrador) solo para tener controlados a quienes accedan al mismo, lo que ya dejo
de manifiesto en todas las reuniones en las que se ha tratado el tema.
Por nuestra parte y después de darle algunas vueltas al asunto,
tenemos claro que los protocolos se tienen que hacer cumpliendo la ley que lo
impone, nunca mal interpretando y reinterpretando el texto de la misma, por lo
que entendemos que la empresa ha dado un salto al vacío en este asunto por el
afán y los más bajos instintos de algunas jefas que en otras reuniones trataba de acusar a los de oficinas
como fraudulentos por acceder al teletrabajo y hacerlo para escaquearse !!!como les vamos a controlar!!! Que
decía la muchacha.
Al margen de lo anterior hemos comunicado a los compañeros
del resto de sindicatos lo que esta pasando con las instrucciones de algunos jefes,
mandos intermedios y oficiales de coche taller de hacer continuar, o coaccionar
con ese fin, a conductores que detectaron vehículos con neumáticos en mal
estado, incluso con flancos rajados, o sacarlos sin martillos rompe cristales.
En la próxima reunión del Comité de Seguridad y Salud
llevamos el tema y el resto de sindicatos esperamos que nos apoyen después de
estudiarlo. Nuestra intención es la de elaborar un protocolo que recoja explícitamente
estas casuísticas y la manera de operar sin que el ignorante de turno se
aproveche de su posición para coaccionar a los conductores o para acusarles de
que son problemáticos, que es el modus operandi de estos tipejos…así lo tenemos
en los A/A y en las luces de avería, temas que antaño también fueron objeto de
aprovechamiento por parte de los ignorantes de la cadena de mando.
Salimos contentos de la reunión porque ha existido de nuevo
buena sintonía y por la acogida que están teniendo nuestras iniciativas para
hacerlas de los 5 sindicatos en aras de una resolución favorable para los
trabajadores.
VIDEO RESUMEN DE ESTA ENTRADA
