A pesar de que existen sindicatos que siguen solicitando
dogmas de fe sobre sus declaraciones, otros nos dedicamos a solicitar la información
oficial para poder garantizar que la información siempre sea veraz y fiable.
Al hilo de las consultas realizadas por CST y otros
sindicatos, hemos tenido acceso a la documentación recibida por uno de los
solicitantes, con el número de referencia indicado, cuyos extractos procedemos
a difundir:
1º.- El
procedimiento regulado en el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, es un
proceso complejo en el que intervienen diferentes partes, cuyas actuaciones
deben ajustarse a unos plazos reglamentariamente establecidos. Es debido a
esto, y a la complejidad de desagregar la información, que el procedimiento se
ha visto demorado. Sin
embargo, se comunica que el informe de morbilidad y mortalidad previsiblemente
estará disponible en las próximas semanas.
2º.- Dicho informe comprenderá la identificación del colectivo, la
determinación de los indicadores básicos y sus umbrales, así como un estudio
detallado de la siniestralidad y del daño producido por el trabajo, con
especial referencia a la edad y al género, para su posterior remisión al
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P. y al
Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
3º.- Con
posterioridad, la Comisión de Evaluación deberá emitir un informe, en el plazo de un mes a computar
desde el día en el que haya recibido todos los informes anteriores,
sobre la concurrencia de circunstancias objetivas que justifiquen la aplicación
de coeficientes reductores.
4º.- Finalmente,
transcurrido el último trámite de audiencia, esta Dirección General emitirá,
en el momento
procedimental oportuno, en atención a los plazos establecidos para
cada fase del procedimiento por el Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo, la
correspondiente resolución determinando, en su caso, la procedencia de aprobar
el correspondiente real decreto de reconocimiento de coeficientes reductores.
De todo lo anterior se desprende que el tramite está en
marcha, pero se deja en el aire los plazos de resolución y que esta vaya a ser
positiva para los intereses de los trabajadores, peor al menos es un avance y
sustentado en documentación, no en declaraciones políticas o dogmas de fe…seguiremos
informando.
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