Como en el tema de la jubilacion anticipada para los conductores, la lucha por el protagonismo, uno merecido y otro usurpado, se torna casi de carácter estúpido.
Los sindicatos mayoritarios a nivel nacional firman el
acuerdo…nosotros tenemos un convenio que indica que eso es de aplicación a
nosotros, es decir, como decir que en verde se pasan los semáforos o que el
stop es para detenerse…y luego el sindicato al frente pues resunta que solicita
lo obvio, corriendo y antes que los negociadores lo digan…todo muy elegante,
leal y eficaz.
Se echa de menos que tardasen más de tres meses en exigir
con tanta urgencia eso de las CMP, o las reuniones para lo de los 24 fines de
semanas, o para la garantía de la intimidad en los alcoholímetros, o la inclusión
de esquiroles, sin cualificación ni preparación, en el coche taller o en pa
propia redaccion y publicación del convenio…sin contar con que aún no se ha
cumplido lo del cheque restaurante entre otros.
Falta premura porque no es un tema de billetes, eso que da más
cache a las reivindicaciones, por eso de las ganas de billetitos de la
plantilla, parece que nos limitamos al márquetin puro, lo que fomenta la
demagogia de otros, cuando la función de los sindicatos es la de fiscalización de
TODO, no dependiendo de lo que sea….quizás esa sea una de las grandes
diferencias entre ASC y otros, que nosotros nos dedicamos a hacer el trabajo
completo porque para nosotros, más allá del márquetin, todo es importante por
minimo que sea el derecho…
Es más que evidente que esto no tiene como objetivo la crítica
vacía, pero si el dejar de manifiesto el modelos de otros y hacerlo con sus
acciones e inacciones…claro, luego vienen otros que critican esto metiéndonos a
todos en el mismo saco con intenciones poco loables….y es que está más que
claro que los que deberían no hacen y los que aspiran no ofrecen alternativas más
allá del quítate tú que voy yo…la sociedad de la novedad que se debate entre el
absurdo y la prostitución de los ideales de izquierdas y la demagogia de la
derecha rancia.
En definitiva e insistiendo en que esto no es una crítica a
los modelos, pero si es una manera de exponer ejemplos sin mucha palabrería y
por sus propios actos que dejen claro lo que hay…no somos todos iguales, los
que estamos y los que aspiran…lo que está claro es que nos guste o no: Más de
1.300 trabajadores han corroborado el modelo, que incluyen estos meritos o deméritos…¿Cuándo
cobramos?
