Hoy queremos hacer
una recapitulación de determinados compromisos adquiridos por otros, no en
programa electoral, claro, porque no tenían, pero si en panfletos a la plantilla.
Evidentemente todo
esto será en modo irónico, por lo que decimos al final de este texto en relación
a la madurez y los intereses. Comenzamos:
Hay quienes comienzan
siempre sus escritos con un; “salud compañeros y compañeras”, imaginamos que
eso de salud será por los que no sean agredidos, o sea, que como los agredidos
son tres, pues a esos tres no van dirigidos…aunque tampoco es que se fajen mucho
en que se cumplan los acuerdos para prevenir las agresiones…cosas de la
madurez y los intereses
Decía un escrito;
“queremos trasladar los motivos por los
que nuestra Asamblea de Afiliados y afiliadas ha decidido decir Sí a la
propuesta” Parece ser que en las
asambleas de afiliados si pueden decidir y en las generales no…enhorabuena a
esos compañeros y lo sentimos muchos por el resto… cosas de la madurez y los
intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque el dinero del Convenio
ha quedado circunscrito a conceptos de penosidad como Sábados, Domingos y
festivos, además de la prima de tarde. Recordamos que había mucho dinero en
conceptos que dependían de la Dirección y de la Organización del servicio” Queda meridianamente claro que la vinculación
de todas esas penalidades a parámetros de productividad dependientes en exclusiva
la empresa no es lo mismo…sencillamente sublime el giro billibirloqueño… cosas
de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque decían que la
propuesta de los compañeros y compañeras del Turno Partido era asumible y ha
quedado demostrado con su inclusión en el documento presentado por la Dirección”. Atrás quedaron esas
subidas de 20 euros…!!!ahh no!!! Que eso se quedó, se consiguió, al margen del carguito
para el promotor, que el 25% del tp (el TP2) saliese media hora antes…!!!sublime!!!
ahora que la empresa se lleve el desplazamiento a cambio haciéndolos entrar y
salir en el mismo sitio, eso lo dejamos para mas ver… cosas de la madurez y
los intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque se ha incluido la
penosidad especifica de los trabajadores y trabajadoras que trabajan a tres
turnos, abonándoles el Solape durante todo el año” Olvidamos que no ha sido para todos los trabajadores, ha sido solo para
algunos del taller, poquito a poco se suman votos…todos para el voto y el taco
para unos pocos… cosas de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque la Empresa se ha
comprometido a garantizar los cambios entre compañeros” Sencillamente sublime
vender como un logro lo que ya teníamos, con tus descansos y cuando la empresa quiera… cosas de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“decimos sí porque existe un compromiso
serio de incrementar el número de descansos en fin de semana (pareja sábados
domingos de 21 a 24, excluidos los 4 de vacaciones. Vender la piel del oso antes de cazarlo…¿ahora como se explica que
trabajemos más a partir del año que viene y en 2028 a lo mejor si, sí, vendemos
otra vez lo del impedimento informático?...porque ahí dice descansar, no vender…un
gran compromiso, sí señor… cosas de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque igualmente se ha
comprometido la Dirección y vamos a trabajar en ellos en buscar medidas que
eliminen los tramos de más de 6 días continuados”. La fórmula ha sido sencillamente mágica, con tu tiempo a coste cero y
sacando el redito de rebajarte computo…genial el truco…como los anteriores,
hechos a medida para ilusas e infantiles mentes…por eso de que eran 6 y han puesto 7, cortesía del trabajador ... cosas de la madurez y los
intereses
Decía un escrito;
“decimos Sí porque la propuesta que se va
a someter a referéndum mejora con creces la que se presentó en el mes de
septiembre” Sin comentarios… cosas
de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“somos consciente que se nos quedan cuestiones fuera del documento, como son la
equiparación en salario base de las tres categorías básicas de la Empresa o
cuestiones Organizativas como los días canosos, pero llegado a este momento de
la negociación hemos entendido que es más factible seguir trabajando esos
objetivos desde el acuerdo y no desde el desencuentro, pues la vía de la
negociación, entendemos, está agotada y el margen de mejora por otras vías, a
nuestro entender, es mínimo. Sin duda
alguna quizás sea mejor que no “trabajen” tanto…24 fines de semana, días continuados
de trabajo, celebración de las comisiones mixtas, La ONU, la Magna, La Feria,
las agresiones…virgencita déjame como estoy, cada vez que tocan algo lo
empeoran o lo hacen con tu dinero… cosas de la madurez y los intereses
Decía un escrito;
“entendemos que los trabajadores y trabajadoras de TUSSAM tienen la madurez suficiente
para saber elegir lo que más les interesa y ha llegado la hora que se pronuncie
en las urnas, con total libertad y avalando todos los resultados que salga del
Referéndum”. Llegados este punto, no
tenemos nada que decir…los trabajadores tienen la madurez suficiente para
elegir lo que mes les interesa…hágase la voluntad de vuestras mercedes… cosas
de la madurez y los intereses
