Hay veces en las que tenemos que reconocer que otras partes
llevan razón….esta es una…
Vamos a dar la razón a aquellos que tenían una plataforma
conjunta y que asumen determinados cambios sin ni siquiera dejar que se los
documentos se puedan estudiar…(leer este acta)…o son unos maquinas o ya ha
habido contactos previos….deducid vosotros….lo que está claro es que su
posición mayoritaria les da la razón….aunque vaya en contrariedad con lo que
publican.
No cabe duda de que podemos aguantar de que nos acusen de
mentirosos…estamos acostumbrados a recibir críticas de ese tipo de quienes
llevan a gala esa “cualidad”…claro que hay que demostrar con los hechos lo que
se dice, en caliente, con las palabras o las letras…
El pasado jueves, nuestro Secretario General estuvo por los
controles enseñando y explicando el borrador de acuerdo que presuntamente se
aprobaría a la jornada siguiente y que por supuesto entendíamos que no cumplía
ni lo que los trabajadores demandaban en la plataforma conjunta, ni lo que
algunos habían publicitado en sus medios de difusión.
Si
pincháis aquí veréis el texto que han aprobado, pero
si pincháis en este otro enlace podréis ver el texto que enseñamos en los
controles el pasado jueves y las explicaciones que dimos respecto a los
conceptos sobre los que dicen que mentimos o que decían que no aprobarían.
Como veis es significativo que haya quitado eso de “preacuerdo”,
claro que aun no sabemos cómo lo van a expresar, lo que si está claro es que hay
tres sindicatos que están de acuerdo con esto y por lo tanto es algo que se debería
someter a consulta en su momento…no hay duda y es totalmente licito que los
compañeros estimen que este tipo de acuerdos cumplen las expectativas de los
trabajadores…nosotros nos lo tenemos
claro de ahí nuestra postura.
También y al objeto de que se utilicen eufemismos sobre lo
de firmar o no acuerdos, en
este acta (pinchad
aquí) se queda claro que la firma del presidente dará oficialidad a los
acuerdos siempre que todas las partes estén conformes con la redacción del
texto de las mismas…lo decimos solo a título informativo.
Por último y en relación a cuestiones que hemos publicado, veréis
si pincháis en este enlace como la empresa juega con las ambigüedades
cuando les conviene (como en el tema de los servicios nocturnos) y explicita
claramente otros. Sin duda se puede determinar con la lectura de los enlaces
que hay dos cosas irrefutables…ASC no miente y además que los primeros acuerdos
no benefician a los trabajadores….todo ello sin entrar en la parte que se
refiere a su poco parecido con la plataforma conjunta.
Cerramos invitamos a los trabajadores a una reflexión…de
nada vale que al final de las negociaciones accedan a dos/tres acuerdos de relumbrón
si el acuerdo final está sustentado económicamente por los ahorros que se van a
producir mermando o eliminando derechos que ya teníamos y tras los que se puede
enmascarar dichos ahorros…parece ser que ese es el camino, sin ningún tipo de
pudor o tapujo a la hora de ceder por parte de la mayoría tripartita que hasta
ahora esta acordando dichas cuestiones.
En cualquier caso esperamos y deseamos que este primer
acuerdo negativo para los intereses de los trabajadores, no sea la tónica general
y para ello solo queda la participación activa de todos vosotros, los
trabajadores, en las respectivas organizaciones donde militéis…repetimos…hemos
sacado nuestras conclusiones, acertadas o equivocadas, por ello os ponemos los
enlaces para que valoréis con conocimiento de causa…pero sin que os lleven a
centraos en os aciertos o errores de uno y de otros…sino simplemente en lo que
os perjudica o benéfica a vosotros y en lo que cumple o no lo publicitado en la
plataforma conjunta.
