Hoy se ha celebrado la reunión
de la comisión negociadora en la que se suponía que íbamos a constituir la
nueva mesa y continuar con las negociaciones.
También habíamos hablado
con el Comité el tema de que mantuviesen la demanda sobre la comisión
negociadora…sospechosamente la empresa le solicita que la retiren…¿si no hay
nada que temer y todo lo han hecho bien porque piden su retirada?...lo que nos
cuadra es que los representantes del Comité digan ahora que la demanda se
presento porque no reunían a la comisión y no por la composición…¿¿??...cuando
en la propia demanda se aludía a un acta del comité en la que se pretendía de
parte la modificación de la correlación de miembros de la misma…Por nuestra
parte, sin problemas…raro, pero nada
que objetar a la decisión de las mayorías elegida por los trabajadores.
También es sospechoso que
después de tratar en reuniones informales el tema del Presidente y el
Secretario y de manifestarnos, tanto parte de la dirección como el resto de
organizaciones, que no tenían inconveniente en realizar las reuniones sin estas
figuras…nos sorprenden con una propuesta
tripartita de presidente… raro,
pero nada que objetar a la decisión de las mayorías elegida por los
trabajadores…
La siguiente sorpresa
viene de la mano del calendario de reuniones…muchas prisas ahora…pero pocos
medios…CGT pidiendo asesores…la
empresa aceptando a la primera pero en modelo bolsa de horas…calendario de
reuniones de dos semanales…
SITT pide tres y aceptan
en condicional según los tiempos…hablamos nosotros de que no hay prisas y que
la fecha puesta por ellos como tope es la de mediados de junio no beneficia los
tiempos de los trabajadores y solo vale para vestir el muñeco a algunos…y se
ponen nerviosos…tanto es así que planteamos una reunión diaria continua y
permanente que acelere las negociaciones y resulta que la respuesta de algunos
es que incluso tardes y fines de semana…¿Qué significa eso?...que nos podemos
ver negociando a la carrera para que la empresa cumpla sus expectativas…
La excusa de la empresa
es perfecta…no aceptan nuestra propuesta porque no saben la disponibilidad del
posible presidente…por cierto; proponen a D. RAFAEL GÓMEZ GORDILLO (Olavide Y Sercla) O
D. JOAQUÍN PABLO URIAS MARTÍNEZ (Univ. De Sevilla)…sin duda huele demasiado a
pasteleo con el tripartito…licito y lógico, al fin y al cabo con el acuerdo de
feria les ha ido bien… raro, pero
nada que objetar a la decisión de las mayorías elegida por los trabajadores…
Esto es lo que tenemos,
solo esperamos que, si nos dejan aportar y colaborar, se pueda sacar un
convenio que cubra las expectativa de los trabajadores, aunque siendo
sinceros, la cosa pinta regular…la fecha que han “marcado” y que esta coincida
con un grueso de conductores de vacaciones, tampoco invita al optimismo…aunque
tampoco vamos a hacer una apuesta a la negatividad teniendo en cuenta que han
sido los trabajadores con sus votos los que han elegido esta correlación de
fuerzas y como es lógico vamos a respetar las decisiones mayoritarias y democráticas
siempre.
