El COMITÉ DE EMPRESA DE TUSSAM POR UNANIMIDAD DE SUS
MIEMBROS Y LAS CINCO SECCIONES SINDICALES CON
REPRESENTACIÓN EN TUSSAM MANIFIESTAN:
Las secciones sindicales de CGT, ASC, SITT, CCOO y CSIF que ostentan la UNANIMIDAD de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras en el Comité de Empresa de TUSSAM manifiestan lo siguiente:
Ninguna de estas Organizaciones Sindicales ha realizado ningún tipo de convocatoria de Huelga, ni total ni parcial, para la semana de Feria, ni para el sábado de la final de Copa del Rey.
Que NO existe en la actualidad un nivel de conflictividad en las relaciones laborales, ni ·incumplimientos del Convenio Colectivo vigente que justifiquen la convocatoria de ningún tipo de Huelga o Paro parcial.
El sentir general de la plantilla y de los afiliados a las Organizaciones sindicales mencionadas distan mucho de apoyar la convocatoria de Huelga realizada por un sindicato que tiene un apoyo mínimo en la plantilla y ninguna representación en el Comité de Empresa.
La falta de concreción y objetivos claros de la Huelga, la convocatoria de esta, sin haber realizado ningún intento de negociación previa con la Dirección y la falta de una mayoría cualificada para alcanzar acuerdo alguno, son muestras claras y contundentes de la falta de estrategias útiles y conocimientos sindicales suficientes por parte de los convocantes, generando un daño muy grave y difícil de revertir a la totalidad de la plantilla.
Esa inexperiencia y también falta de sensatez, ha llevado a los convotantes a una situación sin salida, que tanto la continuidad de la convocatoria de los paros, como la desconvocatoria de los mismos, van a ser prueba fehaciente de carencia de un proyecto sindical creíble, pero los egos y las actitudes prepotentes de 'sus líderes augura de que el lema de "perdidos al rio" lo van a llevar hasta las últimas consecuencias y si ellos no son capaces de darse cuenta, va a tener que ser la plantilla la que los sitúe en la realidad de la situación.
La única forma de evitar el daño a la maxima herramienta que tienen los trabajadores y trabajadoras y que es la Huelga, asi como la única forma de parar estos movimientos que nacen de la total insensatez y falta de sentido común es NO SECUNDANDO los paros convocados.
Es por ello, que desde la UNANIMIDAD de la representación sindical legal de TUSSAM instamos a la plantilla que no secunden ni apoyen dichos paros para así decirles a estas personas que TUSSAM no es un juego que se mueve por intereses personales ni mucho menos para fines que en absoluto responden al interés general y si a intereses ajenos y de unos pocos.
