Feria 2023, la de las elecciones municipales, la que se presupone proclive al menos para cuestiones como las solicitadas que requiere en su mayoría de voluntad por parte de la empresa…De 46 puntos solicitados, 8 aceptados (o 7, si tenemos en cuenta lo que ya teníamos)
La ingente labor de presión de la
mayoría sindical comienza a dar sus frutos…cuestiones tan irónicas como las de
disponer de agua en los puntos de relevo, aunque de botella caso del Charco de
la Pava o que nos permitan, como siempre, aparcar en dicho punto (como ha sido
siempre hasta 2016) suponen logros históricos para la mayoría sindical.
No podemos dejar pasar, con la
correspondiente sonrisa socarrona, el hacer mención a ese gran logro que supone
que la empresa vigile la entrada de personal ajeno a sus instalaciones…!!menos
mal!!...vamos avanzando.
Agua y vigilancia de sus
instalaciones, grandes logros si señor…y nosotros criticando la labor de la mayoría…!!es
que estos verdes!!...
En definitiva…otra feria más de
parches organizativos y otra más de avances laborales, económicos y sociales
para los trabajadores…ya si eso, de la CMP nos olvidamos.
Ahhh!!...se nos olvidaba…que eso
de la Prevención y visitar las instalaciones por parte de los delegados con
tiempo suficiente, de eso nos olvidamos, que es que no sabíamos que para la
gerencia es más importante ir a ver los nuevos coches a Madrid (que vendrán en
meses) que lo de revisar el tema preventivo…ya para eso se contrata a una
empresa externa…los delegados de Prevención para el viernes a la carrera y sin
tiempo para corregir…marca de la casa.
