jueves, 4 de agosto de 2022

¿TRETAS PARA ENCHUFAR O SOLUCIONES DE FUTURO?

 De todos es conocido que la empresa, especialmente desde que llego el chato a su gerencia, se ha dedicado a incumplir sistemáticamente el convenio haciendo nombramientos provisionales que se alargaban más allá de los seis meses preceptivos.

La manera de soslayar la ley ha ido en consonancia de las tretas jurídicas a las que este gerente nos tiene acostumbrado…renovación semestral…lo que claramente y a tenor de la jurisprudencia al respecto, vulnera el espíritu de la norma, que no es más que una herramienta de convenio para salvar situaciones coyunturales y no mantenidas en el tiempo, que para eso están las convocatorias.

Una vez más la empresa trata a los trabajadores como pañuelos de usar y tirar, especialmente cuando un gerente está bajo la cobertura del socialismo neoliberal y tecnocrático…lo hizo con los jefes de trafico provisionales, con algunos administrativos provisionales y ahora lo sigue haciendo con los múltiples nombramientos que actualmente existen en toda la estructura, lo que deja de manifiesto que no se trata de una herramienta coyuntural, sino de una práctica perpetuada y sistemática para evitar cumplir el convenio.

A día de hoy, algún sindicato cuyos representantes no han podido acceder a un puestecillo porque ni han gozado de la “anuencia” de los barandas, se rasgan las vestiduras para corregir este asunto, eso sí, aun a costa de los que actualmente están en dichos puestos…

De todos es sabido que cuando ASC en su momento denuncio estas prácticas, lo que consiguió fue consolidar el puesto al que lo tenía y que al juez le dijese a la empresa que “caca nene culete”, es decir, una reprimenda.

A día de hoy ya se habla de un presunto acuerdo para septiembre en el cual, para dar a los perjudicados lo que en justicia les pertenece, se consoliden dichas plazas…¿y ya está?...porque que no nos cabe duda de que si los compañeros y compañeras denuncian, lograran dicha plaza por contratos en fraude de ley…¿de verdad la empresa y el resto de sindicatos quieren normalizar la irregularidad y que no vuelva a suceder?.

A nosotros no asaltan las dudas…vemos en esto más un interés del chato y de algunos sindicatos de malmeter para no mojarse…porque si de verdad el Psoe de Sevilla quiere acabar con el enchufismo haciendo justicia hacia los trabajadores que han sido usados y tirados como vulgares kleenex, tendría que normalizar las plazas de estos y adquirir un compromiso sobre imposibilidad de repetir estas tretas, y para ello es irrenunciable un acuerdo en el que se prohíba concatenar contratos en el mismo o mismos trabajadores, para caso de nombramientos provisionales, hasta que no hayan rotado todos los voluntarios que se presenten al mismo…ahí nos encontraran…porque todo lo demás seria mantener la puerta del enchufismo abierta.

Esta propuesta ya se la hicimos al chato en el proceso de los Jefes de Trafico y lo rechazo porque decía, vehementemente, que no iba a perder la potestad de poder nombrar provisionalmente a quien quisiera, cuando quisiera y todas las veces que quisiera…uno de los motivos por los que las relaciones no fluyen como han fluido con otros gerentes….ASC no acepta imposiciones dictatoriales.

Así de fácil es la solución…porque sería solución permanente, con el peaje a pagar por todos, por supuesto, y no parches o intentos de hacer mártires a unos sindicatos y trabajadores o culpables a otros…a fin de cuentas, esta solución, mantiene la vigencia de las bases de las convocatorias en curso así como otras que se puedan crear, tanto en número de plazas como en condiciones de acceso, pero abre un abanico de posibilidades adicionales a los nuevos aspirantes dado que todos competirán en igualdad de condiciones y con varios competidores menos…¿asumirá el chato y su piara este reto?...porque si quieren encerronas, mal van…salidas legales y asumibles que plantea ASC…como siempre…lo que pasa que con ella, el “macho” de la piara de la segunda planta, tendrá difícil dar explicaciones si no acede a la misma…aunque seguramente pida unanimidad a sabiendas que ya tendrá el cerdito discordante que le de cobertura de cara al político para no ”hocicar”….eso si el político no es igual que él, que a estas alturas casi que ni nos lo creemos…tic, tac…huele a primavera trompetera

 PD: Lo último que nos quedaría por ver es que pretendan normalización en cubierta y restar plazas vacantes al resto de la plantilla...porque está claro que las vacantes ofertadas son las necesarias si se consolida adicionalmente la provisionalidad,,  MAS CLARO; la agrupacion no se va a mostrar en contra de la normalizacion de la provisionalidad, la creacion adicional de empleo y la eliminacion de directores que busquen , con tretas, lo contrario....Queda claro que sin sumar la normalizacion de la provisionalidad a las plazas ofertadas, esta serian  manifiestamente insuficientes para prestar un servicio de calidad y por supuesto una flagrante destruccion de empleo...aunque está claro que algunos, obviando nuestra propuesta en todo su contexto, dirán que lo que queremos es enchufar más a los enchufados...a nadie se le escaparía que esta versión de la historia sería solo para tontos que no saben leer porque sus grandes posaderas les impide el riego sanguíneo.