Terminada la asamblea de los
TP´s. Cada sindicato ha expuesto su punto de vista sobre el desarrollo de las
negociaciones que, si bien ha habido consenso en muchas cuestiones, desde ASC y
como hemos dicho, entendemos que no se han aprovechado bien los tiempos.
Nuestro compromiso con los
compañeros sigue intacto; dijimos que ellos marcarían las decisiones y en ello
estamos, mas allá de que entendamos que los parámetros de la negociación no
hayan estado equilibrados.
Como ya dijimos en su momento,
para nosotros la oferta de la empresa no alcanza el objetivo ni siquiera mínimamente.
Entendemos que el posicionamiento del gerente en relación a lo que viene
llamando “última oferta”, aun dispone de margen, especialmente porque su
entrada en vigor dotaba por si misma de cuatro meses mínimo de negociaciones y estando
en los tiempos que estamos, preelectorales muchas cosas pueden cambiar…especialmente
porque la empresa ha ralentizado las negociaciones cuando no le ha venido bien
y las ha acelerado en su beneficio.
Para nosotros aceptar la oferta
sin agotar todas las vías es un error, porque al margen de que se pueda
entender como un avance, hay que tener claro que muy posiblemente otros grupos
o colectivos pretendan también mejorar sus condiciones en próximas negociaciones
y es muy lógico pensar, a tenor del modelo de negociación del propio gerente,
que pasen a la cola, es decir, que tratar el TP´s en futuras y cercanas
negociaciones de convenio, aunque sea en su mínima dimensión será más
complicado, de ahí que nosotros entendamos que el acuerdo a alcanzar tendría que
cubrir otros mínimos más ambiciosos.
Tras la reunión hemos estado
barajando posibles escenarios de negociación y en caso de que la propuesta no
sea aceptada por los compañeros nos hemos emplazado al próximo miércoles para estudiar
posibles variables y alternativas.
Sea como fuere, lo que está claro
es que quedamos a la espera de la decisión que tomen los compañeros, por lo que
solo nos queda desear que sea lo más acertada posible y cubran las expectativas
de estos.