Hay muchas maneras de decirlo y hoy queremos referenciar hechos históricos repitiendo lo que ya dijimos hace unos años: Cuenta la leyenda que Napoleón llevaba una camisa roja en la batalla por si era herido, sus tropas no lo percibiesen y asi mantuviesen la moral…pues bien…ahora entenderéis porque nuestro gerente lleva casi siempre pantalones marrones.
Su estrategia principal es la de perpetuarse en un puesto directivo en la empresa, de ahí que haya copado todos los puestos sensibles con personas afines y todas ella de un corte excesivamente técnico.
Desde su llegada no ha parado de regar con suculentas primas personales, temporales y renovables exclusivamente por él, con el objetivo de tener su cortejo que tapase las carencias en materia de gestión.
También, por 2017, engatuso a los sindicatos de siempre para que les sirvieran de cómplice…el resultado de estos cuatro años ya lo conocéis: SUMISIÓN Y REGRESIÓN…pero sobre todo falta de respeto a los trabajadores.
Su estrategias tienen un calificativo claro ya que no solo el ataque a los trabajadores ha sido su sello, sino también ver como jamás asume su responsabilidad ni da la cara por nadie que no sea el mismo y siempre la culpa es de los demás.
El año pasado vimos como no asumió el acuerdo de enero (Bolsa y 2%) y lo supedito a que el Ayuntamiento pusiera la pasta, es decir: ¿Qué pensaríais de un gestor que depende de terceros para cumplir? ¿Para qué lo quiere el Ayuntamiento?...lo veremos más adelante.
En el último Consejo de Administración hemos visto como en sus “informes” miente descaradamente al decir que el Ayuntamiento ha compensado el déficit de venta de billetes, cuando la realidad es que a los trabajadores les ha sisado 7 millones de euros, es decir, la “lealtad” del muchacho le lleva a poner al Ayuntamiento a los pies de los caballos con medias verdades, pero para bordarlo mete en un embolado al Ayuntamiento cuando dice que este seguro que compensara el futuro déficit de explotación…insistimos…¿entonces qué responsabilidad está asumiendo nuestro gran gestor?
Como vemos: RESPONSABILIDAD CERO…un gran prestidigitador y una gran “capacidad” de gestión…compromiso social CERO…cintura CERO…responsabilidad sanitaria CERO…prestación de servicio de calidad CERO…y así podríamos llevarnos por los siglos de los siglos, eso sí; ha recuperado la capacidad de su mentor de vender que somos excelsos como empresa y convertirla a la vez en un despojo de de lo que habíamos sido hasta 2016.
La última mimetización y culpabilizacion de los demás, la encontramos en el convenio colectivo, en el que va a derivar la decisión a un Presidente que, con nuestros respeto, no tiene que decidir nada, es cuestión de asumir responsabilidades…
Si tenemos en cuenta que los cinco sindicatos, avalados por sus gabinetes jurídicos y que el propio Secretario General de la empresa, avalan las tesis de la composición adaptada a la realidad sindical emanada de las urnas…¿Qué pretende el gerente dilatando la negociación con este tipo de argucias y escondido detrás de un presidente excesivamente teorizado?...pues lo de siempre, no asumir responsabilidades…siendo conocedor que los tiempos políticos también influyen y trasladando la mas que plausible reacción sindical contra el ayuntamiento, nos azuza a ello con este tipo de estratagemas.
Si, compañeros, por muchos pantalones marrones, el olor no se puede disimular…y huele tela…aunque el fin ya se va oliendo también…¿podría el Alcalde llevar a un “tecnócrata” con esas cualidades en su equipo para el asalto a la Junta de Andalucía?...¿le vendría bien mantenerlo como gerente aun a costa de que sus prepotencia injustificada y actitud poco social provoque una movida gorda en Tussam?...de lo que haga el Alcalde y su equipo saldrá lo que los trabajadores, familiares y amigos elijan en las urnas…
Finalizamos. Estos próximos cuatro años serán cruciales a nivel político y la anterior fase no dejo ver el efecto “rubenciano” en las urnas…pero cuatro años de acoso y derribo a los trabajadores y sus derechos, a las vidas de estos con su claro desprecio a la seguridad sanitaria, darán para mucho…en las elecciones sindicales hemos visto como han caído estrepitosamente sus aliados sindicales, solo había que verle la carita…si sigue así, lo mismo vemos la carita de sus mentores políticos con una mueca entre el desprecio y la sorpresa…y lo mismo eso de “Ya hablaremos después de las elecciones”, tiene las mismas consecuencias que hace unos años….bueno, las mismas consecuencias y el mismo origen…pero de eso ya hablaremos después del telediario.
