sábado, 2 de febrero de 2013

LA CLARIDAD...

Como ya explicamos en la entrada del blog del pasado domingo  y en la del día de ayer ,mucho nos temíamos que se descolgarían con la cantinela de abrir el Comité asumiendo las horas sindicales…Se descubrió el pastel bajo la manta de demagogia habitual.
El pasado lunes recibimos un escrito en el que se hablaba de derogaciones por decreto y un monto de terminología barroca para decir poco menos que nada y vestir el muñeco, lo habitual.
Dicho escrito fue contestado de facto por nuestra organización en los términos ya publicados en la entrada de blog aludida, es más, le dijimos que si están dispuestos a abrir el comité que deje por escrito que, llegado el caso, renuncian a la exigencia de horas…¿respuesta?....la esperada…otro escrito barroco donde se desdicen del primero y no son capaces de plasmar por escrito lo que parece que intentan decir pero que no dicen…!!!na de na!!!...
Nosotros no renunciamos a nada de lo que recoge el convenio, por mucho que lo diga un decreto, decreto que por cierto fuimos los primeros en denunciar su aplicación en Tussam. El Presidente y su dedicación no son negociables..¿acaso entendería algún trabajador que se abriese un comité con una bajada de pantalones ante las imposiciones de una minoría (en términos no peyorativos) y las de la propia empresa?...es evidente de que no y es evidente que la minoría también lo puede usar como excusa para no asumir responsabilidades y romper la baraja, al fin y al cabo le ha ido bien esa táctica, no han hecho nada en cuatro años y han duplicado los delegados, negocio redondo.
Por mucho que lo enmascaren en cantos al sol, ASC no cede a lo ilógico ni accede a engendros mediáticos para dar cobertura a los que no asumen responsabilidades
Están claras dos cuestiones;  que no les importa renunciar a lo pactado y que no están dispuestos a renunciar a las horas del presidente….una bajada de pantalones en toda regla por un puñado de horas…mas claro agua….pero ¿y nosotros?...pues convenio al canto…El artículo 108 del convenio deja claro que el presidente estará liberado de su cargo…¿Qué asumen algunos que el decreto  deroga este articulo?...pues decreto al canto, tal que dice que se podrá pactar en las mesas de negociación…que no le den vueltas, LA ASIGNACIÓN, EN LOS TÉRMINOS QUE RECOGE EL CONVENIO, “AD PERSONAN” DE LAS HORAS ES POSIBLE…y en el caso que encontrásemos dificultades para hacerlo de manera “oficial”, dejaríamos por escrito como compromiso claro y tácito la reserva en exclusiva y de uso exclusivo del presidente de esos medios…en ningún caso vamos  aceptar que esos medios sean repartidos a discreción por una sección sindical…ese no es el espíritu del convenio. ¿acaso entenderían los trabajadores que existiendo la máxima figura representativa del comité de empresa se repartiesen los medios de este?...un saqueo en toda regla, toda vez que esta medida se acordó para que en situaciones como la de la última legislatura (y probablemente la actual a tenor de la falta de arrojos de algunos) no se perdiese la plaza de empleo que suponen dichos medios, ese es el espíritu.
Algunos tienen la suerte de que sus afiliados les permiten toda clase de atropellos y dejadeces, afortunadamente los afiliados, simpatizantes y votantes de ASC son más exigentes y no quieren dirigentes especialistas en la táctica del avestruz, aunque al fin y al cabo las urnas han decidido lo que han decidido…y con ello hay que convivir. ASC mantendrá los compromisos adquiridos en su programa y los intentara llevar a cabo, con o sin comité, en coalición o en solitario…ya veremos lo que hacen los demás…a lo mejor nos encontramos que acuerdan con la empresa cositas a cambio de regalarles un “lote de carne”…es otra forma  de negociar, porque no.