No cabe duda de que algunos se superan por días….pero en
demagogia. Es habitual que saquen de contexto las cosas, bien para intentar
tener conocimiento de las cosas que no pueden saber por las vías habituales o
bien por soliviantar al personal de manera gratuita con mentiras.
Está claro que en vez de corregir el rumbo cada vez lo pierden
más, pero lo más grave es que lo hacen a espaldas de su propio ideario.
En relación al Comité de Empresa asistimos a un ejercicio de hipocresía
del más alto nivel…si ellos no creen en los Comités..¿Porque están tan interesado
en el nombramiento de los cargos?...curioso.
La cosa no queda ahí, hablan de horas de liberación y todas
esas memeces…¿a quién van a engañar?....en primer lugar saben que existen
mecanismos para acceder a ese derecho que recoge nuestro convenio colectivo y está
claro que necesitan saber por dónde van los tiros y en cualquier caso dirían que
si utilizamos los mecanismos queremos las horas…en fin…más de lo mismo…cree el ladrón
que todos son de su condición.
Por mucho que intente hacer creer en el tema de que ASC busca solo las horas, la
gente no es tonta, la gente leyó nuestros escritos de campaña y conoce nuestra
trayectoria. La gente no saca las cosas de contexto. Para que les quede claro…ASC
es la fuerza más votada y por lo tanto no va a renunciar, ni se va a dejar
chantajear para ningún sindicato por mucho que se crean que tienen la llave….es
una cuestión de principios…¿conocen el termino?...
A nosotros nos da igual lo que venden por ahí algunos, como decía
un político…programa, programa, programa…todo el que no quiera asumir
responsabilidades, todo el que hace demagogia y todo el que crea que vamos a
coger los cargos del Comité cualquier precio lo lleva claro…totalmente
cristalino…COMITÉ DE EMPRESA FUERTE, NO COMITÉ
DE EMPRESA CAUTIVO….pero en cualquier caso no decimos por ahí que solo
defenderemos a nuestros afiliados –otra
vez contra su ideario- hemos dicho claramente que vamos a ejercer de Comité de Empresa de cara a dar servicio de los
trabajadores independientemente de que se nombren los cargos…es decir…con
nuestras horas sindicales…que sepamos somos la única fuerza sindical que lo ha
dicho públicamente y por escrito…lo que no vamos a consentir son chantajes ni
duplicidad de estancias de atención a los trabajadores…cristalino.
En el capitulo segundo de la hoja parroquial “24 años manoseando la demagogia”
–desde 1989 que hicieron oficial sus escisión
de CNT- hablan de vulneración de acuerdos, del plan, y de las leyes gitanas…nos
extraña eso..¿porque?, pues muy sencillo…todavía no hemos visto el conflicto
colectivo por esta cuestión que a su modo de ver está vulnerando el espíritu del
convenio, pero es más, su torpeza les lleva a cometer otro error de estrategia
cuando levantan la liebre de cara a la empresa en una cuestión que si no fuesen
tan bocazas nos permitirían tener una segunda jugada y pone de manifiesto que
su única intención es dar por dar aun acosta de que el beneficio se lo lleve la
empresa…no queremos decir que lo tengan amañado con ella..
Puede ser que estén esperando varias decenas de días, como
hicieron con el conflicto colectivo de
la jornada y las retribuciones, porque aun no les ha dado tiempo de
estudiarlo jurídicamente…a tenor de sus rigurosos estudios y como lo hagan igual
que en el ultimo (metieron las dos cuestiones en un mismo texto con el riesgo
de que si se pierde se pueden perder los dos juntos)..lo llevamos claro..
Nosotros conocemos los plazos jurídicos y los juicios por las
retribuciones y la jornada nos da margen de maniobra para plantear otras
alternativas, alternativas que en cualquier caso no paralizara de manera
cautelar las medidas que está tomando la empresa, por lo tanto su publicitación
solo hace que la empresa tenga más tiempo de preparar sus estrategia…como hemos
dicho, todo un dispendio de capacidad estratégica…eso y la torpeza de
presentar, varias decenas de días después, un conflicto por los mismos motivos…ya
explicaremos porque.
En definitiva, ya tenemos exigiendo a los demás cosas que
ellos jamás harán aunque tengan las competencias…es curioso que hablen de estar
dispuestos a dejar, de Comité de Empresa….y tenemos el ejemplo de ambas
dejadeces por su parte…LAS DENUNCIAS DE LAS CONVOCATORIAS…mandato por
unanimidad del Pleno del Comité de Empresa…vulneración flagrante del convenio
colectivo…DOS TOROS DOS… y tenemos el ejemplo en muchas de las cuestiones…Metrocentro….Los
Amarillos >incluso siendo convocantes de la huelga<…si no cumplen ni lo
que votan ¿Qué fuerza moral tienen para exigir a los demás y además con
mentiras?...como hemos dicho en público y en privado…una cosa es lo que dicen
de cara a la plantilla y otra lo que hacen…a tenor del resuntado electoral no
somos los únicos que miramos a través de este prisma…evidentemente sin llevar
la razón absoluta…es nuestro prisma y así lo contamos aun a riesgo de cometer
errores.
PD: Si hipotéticamente se abriese el Comité de Empresa…¿asistirían
a los Plenos a costa de sus horas sindicales?...¿y si no tuviesen coste?...el
tiempo lo dirá y los trabajadores, llegado el momento, recordaran lo escrito en
estas líneas, al contrario que ellos creemos que las cosas no se diluyen en el
tiempo.
