Hace unos días, las organizaciones que formamos
parte de la coordinadora de sindicatos del transporte, tuvimos
una reunión para debatir el conflicto generado por la reforma laboral en las
empresas que pertenecen al sector al que estamos vinculados. La verdad es que después
de escuchar tanto despropósito de boca de los dirigentes políticos de algunas
partes del país, por no decir en casi todas, es cuando uno piensa de verdad que
esto todavía no ha empezado y que habrá que estar siempre “con la escopeta cargada”.
Hemos de deciros, a modo de ejemplo, que el
transporte de las Islas Canarias era un espejo, en cuanto a Convenio Colectivo se
refiere , donde mirarnos y ahora mirad como esta él patio :
El día 9 de Mayo de 2012 terminaron de negociar un
E.R.E. presionados por el despido de 117
trabajadores. Para que no se llegase al despido han firmado la suspensión del
contrato por horas o días hasta asumir
los cerca de 5 millones de euros que decían debían asumir los trabajadores. Entre
algunas de las cuestiones le han exigido aportar 14 festivos al año , mas 8 días
laborables , lo que supone un ahorro para la empresa de 2 millones de euros y
el 10% de la jornada laboral de los de oficina , todo esto durante los próximos
4 años , junto con la congelación del sueldo e incluso la antigüedad , eso sí, mantienen la jubilación anticipada.
En la EMT de Valencia, por nombrar una de las
grandes ciudades de nuestro territorio, lo tienen “negro pero negro” . Aquí no
hay negociaciones ni nada que se le parezca , al estilo Arizaga , o aceptas el descuelgue o 208 vais a la calle ,
es decir, el Ayuntamiento le baja los presupuestos y le pide a los trabajadores
10 millones de euros de sus sueldos , les privatiza líneas , les quita media paga
del mes de Marzo , la bolsa de vacaciones ,los 6 retribuidos , y un 5% de la
nomina y todo esto sin negociar….Los compañeros , ante este panorama ,se están
planteando una huelga indefinida : y el político de turno tan tranquilo.
Lo único positivo qué nos hemos encontrado es la firma del convenio de
los compañeros de Barcelona, mediante arbitraje paro con congelación salarial
durante 4 años.
Así esta el patio y como dice el refrán “cuando las
barbas de tu vecino veas rasurar, pon las tuyas a remojar”…….
