Mañana tenemos Comisión Mixta de Operaciones que de momento y como viene siendo habitual comienza mal…sin estructura y con imposiciones de la empresa.
Para poneros en contextos tenemos
que indicar que la dinámica de las Comisiones Mixtas, incluidas en convenio
hasta 2016 y que fueron sustituidas por la Mixta Genérica por obra y gracia de
Don Rubén García Lancharro y su súper equipo, apoyados por el resto de
sindicatos, es muy sencilla: La Comisión
Mixta Permanente genérica era la única que tenía potestad para modificar el
convenio, las otras tres o cuatro según el convenio de referencia (Operaciones,
Talleres, Oficinas y Mixta de Empleo y Absentismo).
Para ello se trabajaban los
asuntos en las mixtas sectoriales y en estas se acordaban, o no, las cuestiones
de interés para las partes para llevar luego los acuerdos a la Mixta Permanente
donde se les imprimía rango de convenio.
Lo lógico y deseable era que la
empresa constituyese las comisiones en una primera sesión en la que, tras haber
firmado el convenio, se estableciesen las normas…Al menos es lo que desde ASC siempre hemos exigido,
exigimos en su momento y ahora, en nuestra posición sindical dentro del elenco,
suponíamos que iban a exigir desde los
sindicatos al frente.
En el convenio de 2017 se
eliminaron las mixtas sectoriales quedando solo la genérica, esa que la empresa
convocaba solo cuando le interesaba, con la anuencia sindical, imponiendo
asuntos dado que, aunque la R.T. (representación de los trabajadores) metiésemos
puntos, solo se trataban en positivo los que le interesaban a la empresa.
La convocatoria de la Mixta de
Operaciones, sin establecer normas de funcionamiento y metiendo puntos la
empresa sin esperar a la R.T. (representación de los trabajadores) nos
retrotraen a tiempos pretéritos...total, lo único que difiere de la etapa del
excelso Rubén García, es el gerente y a este parece que le viene bien este tipo
de gestión despreciativa hacia la R.T.
También nos sorprende que en los
puntos de la empresa no se incluya el tema de las Jubilaciones Parciales,
atendiendo a las circunstancias y al coste de las mismas mucho nos tememos que
desde la Gerencia en cubierta (Área Económico-Financiera) no le hayan dado el
visto bueno…esto es bola de cristal ASC, así que esperemos a ver qué pasa
mañana.
A nosotros nos sorprende que todo
esto no esté ya organizado y en marcha, que el convenio aun no esté redactado
formalmente o que incluso el texto aprobado aún no se haya registrado en el
organismo oficial correspondiente y publicado en el BOP (Boletín Oficial de la
Provincia)…Esto parece dar la razón a esos que decían que llevar la gerencia de
dos empresa de la envergadura de Tussam y Lipasam le venía tan grande que aquí ha
deja hacer a la vieja guardia lo que le dé la gana…vieja guardia empresarial,
misma representación sindical…ya veremos.
Respecto a la representación
sindical, cierto es que Cgt y Sitt nos han propuesto llevar los puntos conjuntamente,
pero sin reunirnos, ni coordinar estrategias, lo no es muy ortodoxo eso de aparecer
como ponentes en algo que no está consensuado, como ellos mismos reconocen en
el ofrecimiento. De momento en esta ocasión hemos rehusado ir conjuntamente con
ellos, sin menoscabo de que apoyemos si procede los puntos que ellos presentan.
