Perro ladrador…o eso de; a perro flaco…son definiciones o frases hechas que podrían definir lo que por los mentideros digitales se ronronea…lo que no sabemos si es al gerente o al cuarteto…
Según nuestros números hay poco margen de
maniobra…aunque se puedan hacer encajes…según unos, todos están de acuerdo y
según otros, que lo suyo no está…lo que está claro que ahora solo queda darle
visibilidad y quitar caretas.
Ya hemos dejado claro que ASC se
pronunciará cuando lo hablado se plasme en un documento…por más que algunos se
empeñen, a través de sus vasallos sindicales, en insistir sobre un texto que no
es lo negociado…pero que por otra parte no dan alternativas.
No se nos escapa que a través de esos
vasallos sindicales insisten mucho en que seamos desde ASC los
que negociemos y los que hagamos movilizaciones…todo ello dejando de lado la realidad y jugando con la ambigüedad…A
día de hoy y de momento, ASC no dispone de apoyos
suficientes para negociar en solitario un convenio a la totalidad, lo que no es
óbice para que hayamos tratado algunos asuntos importantes, pese a quien pese…
Los vasallos olvidan que desde ASC se
ha intentado que se elaborase una plataforma conjunta, opción rechazada por el
resto…que ASC, a pesar de eso, no rechaza alinease con una
petición única o una posición única...eso si, cercana a lo que demandan los
trabajadores y una vez cubiertas las penosidades, ya sea a nivel económico o a
nivel de eliminación o reducción de estas…
Por parte de la gerencia creemos que ya es
hora de que se vayan plasmando en documentos los diferentes acuerdos que hayan
alcanzado con los sindicatos…con eso se eliminan las dudas sobre si fue antes
el huevo o la gallina y sobre todo si hay huevo y gallina…eso y el plan de
productividad que dé cobertura legal a lo negociado, si es que fuese necesario…aunque nos llega que la empresa va a ceder a
las presiones del resto en lo de los fines de semana, por lo que de momento lo
que salga o se inventen será fruto de la deslealtad por ambas partes.
Sobre los sindicatos, quedamos a la espera
de ver cuáles son las soluciones aparte de derribar asuntos de ASC, porque está claro que de
fines de semana no han hablado ni han traído alternativas antes de lo de ASC, bueno sí; incitar a los vasallos a
que hablen de movilizaciones sin haber agotado el campo…algunos son muy dados a
tirar por la calle de en medio sin antes pasar por los intermedios…en cualquier
caso tendrán que valorar el coste y por qué acuerdos se realizan, no vaya a ser
que salga más caro el collar que el perro, pero sobre todo que no les pase como
a Policía Local, que de tanto dar publicidad al tema les ha salido el
“picapleitos de turno” poniendo en duda la seguridad jurídica de los acuerdos,
claro, eso y viendo el nivel de “arrojo” de la clase política en su
conjunto…¿creéis que se van a mojar?.
En definitiva, más de lo mismo…dos
convenios anteriores callados y tragando…y ahora la “reivindicatitis” mal
entendida…tumbando los acuerdos de ASC… quedamos a la espera…ASC mantiene la
política de mano tendida…ASC no por ellos va a dejar de
intentar que sus negociaciones y acuerdos estén incluidos…y como en convenios
anteriores; ASC se va a desligar de cantos incapacidad sindical…por
sus actos les conoceréis...A LOS CANES TAMBIÉN.
PD: CUANDO HAYA TEXTOS DEFINITIVOS
VALORAREMOS SI ES POSITIVO Y SI ESTA LO HABLADO POR NOSOTROS, MIENTRAS NO
VALORAMOS MAS ALLÁ DE RATIFICARNOS EN LA
DESLEALTAD A LOS TRABAJADORES DE ALGUNOS Y SUMISIÓN AL ESTABLISHMENT….LOS
TRABAJADORES TONTOS NO SON…ANTE LA FALTA DE INICIATIVAS DE LAS MAYORÍAS
SINDICALES, BIEN VALE PARA ALGUNOS
LAS PUÑALADAS TRAPERAS A LOS TRABAJADORES
