15 de febrero de 2023, los cinco sindicatos presentamos una propuesta de CMP con dos puntos principales.
Esa misma semana, en Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa nos reunimos los cinco para tratar de ultimar una propuesta conjunta. Después de un intercambio de opiniones para unificar criterios, quedamos emplazados para posteriores reuniones en las que desarrollar la propuesta, sin que hasta día de hoy haya sucedido tal cuestión.
Ante la dejadez de unos y la pasividad y falta de respeto de la empresa, ASC inicia medidas de presión para forzar la celebración de la CMP, medidas que han surtido efecto y se ha convocado la misma.
A pesar de nuestra presión, en la que se incluía como punto la calificación del acuerdo del TP, la empresa ha optado por dejar fuera este asunto. También tenemos que decir que el propio portavoz de dicho grupo nos manifestó que con ellos no se había contado para este tema y que por lo tanto el no trasladaría nada al colectivo.
Esta situación, aun entendiendo que la empresa debería de incluir el punto en la CMP, deriva en que ni el colectivo TP, ni el resto de secciones sindicales, entienden que ese tema tenga que clarificarse en modo alguno.
Estamos a martes 9 de mayo, aun no hay propuesta conjunta elaborada por parte de los sindicatos, al menos de manera unitaria, a pesar de que la petición es conjunta de los cinco sindicatos y a pesar de que se han celebrado varias reuniones de la comisión permanente del comité de empresa y muy a pesar que el reglamento del comité de empresa recoge que se pueden convocar las reuniones de dicho órgano cuando lo decidamos por mayoría…
También es posible que la super efectividad de las negociaciones “secretas” que la mayoría cuadripartita guarde algún tipo de relación con esta situación…así que esperaremos a ver…no vamos a poner el parche antes de que salga el grano…¿Qué opinais?
