miércoles, 24 de mayo de 2023

PRESUNTA PREVARIACIÓN...CLARITO HASTA PARA LOS LOROS

 Ayer parece que salieron de la cueva algunos que se dieron por aludidos…extraño, pero quizás sea la prueba de que los “poltergeist” existen (lean la definición)

Al margen de que vamos a ir poniendo cada cosa en su sitio, 4 de 200, 4 con determinada adscripción sindical, pueden ser representativos de los “poltergeist”, pero no del conjunto de una convocatoria entera.

Vamos a parafrasear la entrada de ayer: Dicho esto, y a la espera de los estudios jurídicos correspondientes os vamos a realizar una batería de preguntas y esta vez con opiniones:

1º.- ¿De verdad se puede ser tan fanático para tergiversar una lectura que versa sobre prácticas de la empresa en las contrataciones públicas con una interpretación que lleve a darse por aludidos en un presunto caso de enchufismo?.

No compañeros…la entrada de ayer solo contiene dos veces la palabra enchufe o sus derivados…!!de 635 palabras!!...no creemos que haga falta dar más explicaciones para sabes que se saca de contexto una presunta acusación a los compañeros y compañeras que se alzaron, con sus esfuerzos y a pulso, con una plaza…que fueron seguramente más del 90%.

A partir de aquí, interpretar un texto que habla de presuntas irregularidades de la empresa para encauzarlos a un ataque a los aspirantes que han logrado su plaza….va un mundo…a no ser que quienes lo hacen tengan algo que temer o repita consignas falsas mandatadas por alguien.

2º.- ¿Para qué querría Tussam que una consultora jugase con ventaja en un proceso de contratación pública?

Pues podríamos estar hablando de que alguien “se lo lleva calentito” …o por beneficiar a empresas amigas (por aportaciones pecuniarias personales o a su partido político)…o para controlar el proceso y garantizar el acceso a quienes les interesan que consigan una plaza y quienes no, se quedan fuera…Aunque con los antecedentes también podríamos estar ante un caso de que el amo quiere el control total sobre los esclavos…nada de cimarrones.

3º.- ¿Estamos acusando a los compañeros aprobados?

En ningún caso, aunque de las cuatro opciones sobre presuntos motivos por los que una empresa puede jugar con este tipo de estrategias, una de ellas es la posibilidad de que afines puedan tener un trato de favor y de hecho lo hemos comparado con Policía Local porque allí fue justo eso lo que sucedió.

4º.- ¿Puede suceder en Tussam lo mismo llegado el caso?

Insistimos, ayer solo dejamos preguntas en el aire a la espera del estudio jurídico del dossier que se nos hizo llegar. Si llegado el caso se incia el proceso y la judicatura comprueba que ha habido trato de favor con alguien o un presunto caso de fraude en contrataciones públicas, puede determinar que, si localizan a los presuntamente enchufados, estos pierdan la plaza…que los implicados en el presunto fraude de las contrataciones (empresa) puedan pagar incluso con penas de cárcel si el proceso llega a lo penal…No conocemos ningún caso en el que se haya tumbado la totalidad de una convocatoria por este motivo.

Ahora, todos aquellos que nos acusan de mentir, tendrán que demostrarlo: ESTAMOS A LA ESPERA DE LOS ESTUDIOS JURÍDICOS E HICIMOS UNA BATERÍA DE PREGUNTAS EN CONDICIONAL SOBRE EL TEMA.

¿Llegará esto a algún sitio, jurídicamente hablando? os iremos informando…de momento, ayer, ya dejamos caer por dónde van los tiros…¿Qué algunos en las redes se dan por aludidos? habrá que ver y analizar sus presuntos motivos, lo que está claro es que si no están implicados en ningún tipo de presunto fraude o al servicio de otros intereses, no tienen nada que temer. ASC no va a poner en duda el esfuerzo que los aspirantes hacen en las convocatorias…ASC ha tenido acceso a un tema que desconocía y la obligación de un ciudadano es, entre otras, la de denunciar si es conocedor de algún delito…se llama civismo…¿podríamos llamar incívicos a quienes conociendo un delito hacen caso omiso?...¿o cobardes?

De momento, sin intención alguna de catalogar a nadie, lo dejamos clarito: El gabinete jurídico de ASC está estudiando la documentación ante un presunto caso de prevaricación de la empresa referido a las contrataciones de la consultora habitual de los últimos procesos selectivos…NADA MAS…si eso conlleva daños colaterales a aspirantes que hayan podido ser presuntamente beneficiarios de dichas presuntas prácticas ilegales…pues son las consecuencias de jugar con ventaja respecto a todos los aspirantes restante que se han partido la cara estudiando sin más ventaja que su esfuerzo.

PD: Algunos ahora dirán que querrán conocer el dosier…dosier que haremos publico una vez el gabinete jurídico tome la decisión sobre si es susceptible de incoar o no el procedimiento…más allá de que jurídicamente sea, o no, punible…porque si no lo fuese, podríamos estar ante un caso de nuevo poltergeist …lo entenderéis cuando llegue el momento.