Hoy, pasada la “huelga general” de la que quedamos a la espera de poderos contar si ya nos podemos jubilar a los 60 o si, por el contrario, ni mediática, ni efectivamente los interlocutores se han dado por aludidos tras la “inmensa repercusión” de la movida.
Al margen de lo anterior, a la
vista de que parece que la hoja de ruta de los convocantes ya ha terminado y a
partir de ahora todo lo que pase en relación a los coeficientes será fruto de
su movida…vamos a lo interno…ya que terminada la primera sesión de la CMP aún
desconocemos si tienen plan B…si
pincháis aquí tendréis la oportunidad de ver lo sucedido en la sesión anterior…muy
suculento.
Que nadie se manifieste para
aclarar el tema del TP es significativo, que no se pida los 5€ que les están sisando,
extraño…Que no traigan más propuestas que la de que se cumplan la prórroga, es
sorprendente…Que no se amplié siquiera el año pactado en convenio y ya está, silencio
y a otra cosa...supone la corroboración de que nos llevan a una huelga de protagonismos,
pero en el interno ni siquiera luchan por el objetivo de que los trabajadores
se puedan acoger a la legislación actual para anticipar su edad de jubilación…todo
muy coherente.
Como ya dijimos, en la propuesta
para mayores…dicen que somos muchos los mayores de 55 y que hacer cupos
perjudica al resto…Si somos muchos se supone que por esa regla de tres el acceso
a determinadas ventajas supondría repartir el cupo que por propia proporcionalidad
nos tocaría, es decir…porcentaje de trabajadores mayores de 55 años = 30%...Numero
de servicios de entrada y salida en un punto (Ponce, por ejemplo) 10…si
aplicamos la proporcionalidad tendríamos que tener un 30%, es decir, 3
servicios a repartir…y aun así pedimos 2…¿a quién se discrimina?...es evidente
que a nadie…ahora observar las propuestas anexadas al acta…¿la empresa no da 5
€ al TP y va a dar algo que tiene más coste?...¿rechazara una propuesta sin coste
y demostrando que no perjudica a otros trabajadores?...!!!ole!!!
Para finalizar vamos a hacer alusión
al tema de la “Igualdad”…Ya dijimos que CGT quería más oscurantismo respecto a
los servicios…si observáis el borrador de acta
pinchando aquí…se habla de eliminarlo sin más…pero no aparecen nuestras manifestaciones
que podéis
ver si pincháis aquí en el acta final.
Bien, ASC mandó las correcciones en tiempo y forma. Casualmente la
empresa obvia introducirlas en el acta y pasó está a la firma de todos…todos
firmaron sin problemas…el
borrador este…¿Qué ha ocurrido desde la firma del anterior borrador a la
firma definitiva?...sencillamente que ASC
ha solicitado la inclusión de sus manifestaciones y, claro, ¿Cómo pueden
enmascarar la cagada de CGT?...pues introduciendo que es por prevención del
acoso…lo que pasa es que la empresa ya hace eso…y la intención está clara…ocultismo…
No obstante, la empresa ha sido
clara…” A ver, CGT; si queréis oscurantismo llevadlo a la CMP, mojaros y
modificad el convenio”. Es evidente la intencionalidad…
Poco más y nada menos…ni buenos,
ni malos, pero si decir lo que ha pasado para que valoréis…si queréis, si leéis,
si razonáis…si no es así, sin problemas, no estáis solos…siempre podreis ser consolados con una abracito presidencial...
