Aunque seguimos con el silencio informativo, contagiado a las asambleas generales, en ASC seguimos manteniendo la línea de información a los trabajadores, aunque a algunos siempre les molestara incluso aunque consiguiésemos una subida de 600€ al día…unos por intereses y otros por falta de lectura comprensiva….ambos extremistas ideológicos, derechos o zurdos…solo escuchando a esos extremistas, decir que a ellos si que les representa la tertulia de cuatro amiguetes en vez de una asamblea por derecho, asi ya quedan automáticamente retratados.
De la
asamblea general poco más que decir…vamos a eso de las informaciones que a
cuentagotas van saliendo sobre el trabajo de los cuatro sindicatos al frente
del comité…hoy se han reunido con Mas País, en cuyas filas milita un compañero.
La noticia de
EuropaPres indica que el proyecto piloto de este partido político
es el de implantar la semana de cuatro días…claro que no dice más…ni los
sindicatos tampoco.
Casualmente
y desde principios de este siglo, la dirección de operaciones (con este u otro
denominativo) ha venido intentando implantar esa medida en la empresas
poniéndole el caramelito a los trabajadores que tienen su residencia fuera de
la ciudad…eso sí; siempre venia el caramelito envenenado…trabajar en cuatro
día lo que se trabaja en cinco…es decir…destrucción de empleo, ya que así, para tener
un bus en la calle se necesitarían menos de tres trabajadores, cuando ahora la
media es de 3,5…negocio redondo.
Cierto es
que desconocemos el contenido de dicha reunión, el detalle, y que también
estamos a la espera que ese compañero de Mas País y la líder de esa
organización que aparece en la foto, nos convoquen a una reunión que no hace
mucho dijeron que mantendríamos…por lo que hasta entonces no conoceremos el
detalle de ese proyecto “piloto”…
No cabe
duda de que si de lo que en realidad estamos hablando es de jornadas de 28
horas a la semana, estaremos en muy buena predisposición de apoyar dicha
indicativa…pero mucho nos tememos que el exceso de literatura de la noticia no
concuerde con esa idea…”implementar en las empresas municipales que
sean susceptibles de ello”…por ejemplo…¿seremos susceptibles de ello
los conductores?...una seria duda, como también lo es eso de:
"reformar algunos parámetros del empleo público y abrir debates sobre su organización
y mejora”…que concuerda muy mucho con el fomento gubernamental del fijo
discontinuo y con ese cambio “inocente” de crear “vacantes” en vez de “plazas”
en los últimos procesos selectivos.
Son dudas,
a falta de confirmación y desarrollo del proyecto por parte de los ponentes,
que esperamos tengan a bien desarrollarlo en los próximos encuentros que
presumiblemente tendremos, de momento lo dejamos ahí…!!ahh!!...que en esto
tampoco participa el comité de empresa ni siquiera teniendo ahora atribuciones
para ello…algo que no vamos a reiterar, como ya dijimos, pero que recordamos
solo a titulo ilustrativo para algunos desmemoriados selectivos…diestros o
zurdos, como dijo aquel.
