El
pasado jueves, en la asamblea general, fuimos testigos de la falta de implicación
o motivación a nivel general.
Las respuestas a las preguntas
que hicimos ayer solo las puedes dar tu como trabajador. Es cierto que tenemos
que revisar que es lo que está sucediendo y eso se hace primeramente con
autocritica...autocritica de todos
Tras dicha asamblea y rumiando
lo sucedido hicimos varios análisis...en primer lugar nos asaltó una duda...¿sienten
los trabajadores al comité de empresa como órgano de representación?...podríamos
decir que, teniendo en cuenta la escasa afluencia a la asamblea, que no…aunque también
podríamos extrapolarlo a los cuatro sindicatos que pivotan dicho órgano, si
tenemos en cuenta dos factores:
1º.- Las movilizaciones convocadas por estos
(Duque y Jubilación a los 60) han obtenido la misma respuesta raquítica en
asistencia.
2º.- Las movilizaciones planteadas por ASC (huelga
incluida) fueron un éxito.
También
es cierto que no se publicitan las movilizaciones ni se fomenta la asistencia o
la participación activa por parte de los promotortes.
Insistimos
en que el análisis podría entenderse partidista, y en cierta manera lo es, pero
también es una realidad impepinable, como lo es que el apoyo a ASC en las
movilizaciones que esta plantea no se traduce en una respuesta a nivel de
plantilla para con los que se presupone no siguen en sus movilizaciones, es decir…siguen
votándoles y siguen afiliados.
Dicho
lo anterior, que podría ser una radiografía interesada, vamos a retomar nuestro
posicionamiento marcado en la asamblea: Sin participación no puede haber quejas…no
se puede culpabilizar al resto de sindicatos de eso, ni al presidente, ni al comité,
ni a ASC por otros motivos…la realidad es que la plantilla a frenado en seco…como
dijimos ayer….justificaciones miles; 1600 para ser exactos, las mismas que
trabajadores hay en la empresa…
Nosotros
no vamos a vanagloriarnos de nuestra virtudes ni vamos a despellejar al resto
de organizaciones por sus más que sobradas muestras de lo que son…incluso no vamos
a responsabilizar a la plantilla por su manifiesta, arriesgada e indolente falta
de participación…el tiempo pondrá a cada uno en su sitio…sencillamente vamos a
poneros un ejemplo viviente de como un trabajador lucho por lo que actualmente
tenemos y de cómo, a sus 90 años aun sigue luchando por ayudar a los demás…incluso
a ti, que con tu actitud indolente desdeñas ese legado.
Manolo Romero Méndez: Salvando siglas…vaya desde ASC nuestro
reconocimiento a tu labor y la de otro muchos que desde diferentes atalayas
sindicales, mejor o peor, acertados o desacertados, abanderaron desinteresadamente
la lucha obrera, cuando esta era sinónimo de despido e incluso cárcel…Hoy, 40
años después…la lucha obrera es sinónimo de desprestigio tal, que incluso los
propios obreros la tratan como un videojuego obsoleto de los 80´s…gusta detrás de
un teclado para un ratito, pero al poco aburre
si ya has probado y has jugado con la Play Station 5…que te lo da todo hecho.
